人材育成・社員研修の「アルー」無料オンラインセミナー「『両立思考』とパラドックス研究の最前線」を開催

書籍『両立思考』（原書『BOTH/AND THINKING』）の著者であるウェンディ・スミス教授とマリアンヌ・ルイス教授が約80分のインタビュー動画で登場

アルー株式会社

2024年2月14日 16時00分

　人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043、以下：当社）は、パラドックス研究をけん引する経営学者へのインタビュー（動画）を含む無料オンラインセミナー「『両立思考』とパラドックス研究の最前線」を開催しますのでお知らせします。

『両立思考』の必要性

　社会には、仕事と家庭、利益とパーパス、個人と組織、伝統と新規性といった、相反する概念が溢れています。VUCA(Volatility：変動性、Uncertainty：不確実性、Complexity：複雑性、Ambiguity：曖昧性の頭文字をとった造語)といわれる現代においては、相反する要素のどちらかを選択する「二者択一」では対応しきれないことがあり、一見相反するが、相互依存し永続する要素（パラドックス）を同時に実現する「両立」へのパラダイムシフトが必要とされます。

セミナー概要

　本セミナーでは、パラドックス研究の潮流や今後の展望、『両立思考』のポイントをお伝えすることに加え、日本での『両立思考』を記念して実現した原著者へのインタビュー動画（日本語字幕付き）を公開します。インタビューでは、原著者の2人が、書籍やパラドックス研究に対する思い、東洋思想や日本企業の考え方と両立思考の関連性を語るとともに、ビジネスパーソンの疑問などに答えています。

　なお、本セミナーは後日録画配信する予定です。

セミナー詳細

・日時：2024年02月21日（水）13:00～15:00

・対象：人事部門、経営企画部門など経営やリーダー育成のあり方に関わる部署の方

『両立思考』、経営学におけるパラドックス研究に関心のある方

・参加費：無料

・配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

・申込期限：2月20日（火）00:00まで

※協力：京大オリジナル株式会社、日本能率協会マネジメントセンター

参加URLなどの詳細はこちらよりお問い合わせいただけます。

（ https://service.alue.co.jp/seminar/the-frontiers-of-paradox-research ）

登壇者プロフィール

　経営学者ウェンディ・スミスとマリアンヌ・ルイスはパラドックス研究の第一人者であり、2人の共著『BOTH/AND THINKING』は、経営思想のアカデミー賞とも呼ばれる『Thinkers50 Best New Management Books for 2023』に選出されました。そして日本においても両立思考に対する注目が高まるなか、2023年11月に同著の日本語版『両立思考』が出版されました。『両立思考』では、京都大学経営管理大学院教授関口倫紀氏、当社の代表取締役社長落合文四郎およびエグゼクティブコンサルタント中村俊介が監訳を務めました。

デラウェア大学

アルフレッド・レーナー・カレッジ・オブ・ビジネス・アンド・エコノミクス　教授、女性リーダーシップ・イニシアティブ　ファカルティ・ディレクター

ウェンディ・スミス

その研究内容は複数の学術賞受賞のほか、ハーバード・ビジネス・レビュー、Academy of Management Journal、Organization Scienceなどの雑誌で紹介されている。

シンシナティ大学

リンドナー・カレッジ・オブ・ビジネス研究科長

マリアンヌ・ルイス

ロンドン大学シティ校キャス・ビジネススクール（現ベイズ・ビジネススクール）の研究科長を経て現職。ニューヨーク・タイムズ、CNBC、フィナンシャル・タイムズ、ハーバード・ビジネス・レビューなどの主要メディアで紹介されている。

京都大学経営管理大学院　教授

関口倫紀

大阪大学大学院経済学研究科教授等を経て2016年より現職。専門は組織行動論および人的資源管理論。欧州アジア経営学会（EAMSA）会長、日本ビジネス研究学会（AJBS）会長、国際ビジネス学会（AIB）アジア太平洋支部理事、学術雑誌Applied Psychology: An International Review共同編集長、Asian Business & Management副編集長等を歴任。海外学術雑誌に論文多数。共編著書に『国際人的資源管理』（中央経済社）がある。

アルー株式会社について

　アルー株式会社は、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます ― all the possibilities

―」という Mission のもと、『育成の成果にこだわる』ことをテーマに、人材育成支援事業を行っています。新入社員から経営者層までの幅広いレイヤーに対する階層別研修の実施をはじめ、グローバル人材や DX 人材の育成などのテーマ別教育プログラムの提供、さらにはラーニングマネジメントシステム「etudes」を用いた e ラーニングの提供などを通して、組織や個人の成長を人材育成の側面から支援しています。顧客ごとに個別最適化されたソリューションの提案および実施によって顧客企業の多様な課題を解決することを目指し、グループ全体で事業に取り組んでいます。

https://www.alue.co.jp/