「科学的人事フォーラム2023 『経営戦略を人事戦略で加速させる、人的資本時代における科学的人事の実践と進化』」5/30(火)開催決定
早稲田大学ビジネススクール教授 入山章栄氏やオルビス HR統括部部長 岡田氏、プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長の鈴村などが登壇!
■開催趣旨
現代のビジネスにおいては、組織内の人的資本が最も重要な資産であり、その最大限の活用が求められています。また、ビッグデータ時代においては、データの収集や分析によって新たな組織成長を生み出し、次のビジネスチャンスを発掘することが可能です。
本セミナーでは人的資本の重要性や効果的な人材活用術、またデータを組織成長に活かすポイントについて解説と共に、具体事例をご紹介いたします。
イベント詳細およびお申込ページ:https://toyokeizai.net/sp/sm/pac2023/
<開催概要>
・イベント名:科学的人事フォーラム2023「経営戦略を人事戦略で加速させる、人的資本時代における科学的人事の実践と進化」
・お申込ページ:https://toyokeizai.net/sp/sm/pac2023/
・開催日時:2023年5月30日(火)14:00~16:00
・開催場所:オンライン
・参加費:無料(事前申し込み)
・主催:東洋経済新報社
・協賛:プラスアルファ・コンサルティング
■イベントに関する問い合わせ
東洋経済新報社 セミナー事務局
◇専用メールアドレス corporate@toyokeizai.co.jp
<プログラム>
● 14:00〜14:30【基調講演】
「世界の経営学から見る人的資本経営への視座」
早稲田大学大学院経営管理研究科/早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄氏
● 14:30〜15:00【協賛社講演】
「経営戦略を人事戦略で加速させる、人的資本時代における科学的人事の実践と進化
~今求められるタレントマネジメントとは~」
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長 鈴村 賢治
● 15:00〜16:00【パネルディスカッション】
「経営視点、現場視点からデータ活用を用いたタレントマネジメントによる人的資本時代の人事戦略を考える」
■登壇者
・早稲田大学大学院経営管理研究科/早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄氏
・オルビス株式会社 HR統括部 部長 岡田 悠希氏
・株式会社プラスアルファ・コンサルティング タレントパレット事業部 副事業部長 山夲 哲平
■Talent Palette(タレントパレット)について
「タレントパレット(https://www.talent-palette.com/)」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。当社はこれまで3,000社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約2,000社を超え(契約社数1,103社、22年12月末時点)従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド(適性)、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア(健康)までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。
■株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて
株式会社プラスアルファ・コンサルティング(https://www.pa-consul.co.jp/)は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに+α(プラスアルファ)の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。
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