【製造業向け 11/5】現場の離職・定着課題を可視化！「マイリク」製品説明セミナー
現場の育成不安を解消し、若手の即戦力化と定着を両立
採用を増やし、離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」（サービスサイト：https://myric.jp/）を提供する株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役：中江典博）は、製造業の経営者・工場長・製造現場責任者・人事担当者を対象とした無料オンラインセミナー「“製造現場で働く人”の離職・人材定着課題を見える化し改善する」を、2026年11月5日（木）13:15より開催いたします。
本セミナーでは、現在ものづくり・製造現場で深刻化している「ハラスメントを恐れて現場管理職が指導を控えてしまう“育成キャンセル”」と「率直な指導を求める若手社員」の意識ギャップにフォーカス。現場の職人技や作業手順の伝承、安全・品質管理を阻害することなく、デジタルの仕組みと本音データの可視化によって現場負担を最小限に抑えながら若手を戦力化・定着させる実践手法を公開します。
▼開催の背景▼
少子高齢化に伴う人手不足が加速する製造現場において、新規採用した若手・現場作業スタッフの早期離職は、生産ラインの維持や技能継承における喫緊の課題となっています。
特に昨今の製造現場では、コンプライアンス意識の高まりから、現場の班長・リーダー層が「どこまで厳しく指導してよいか分からない」「安全指摘で辞められたら困る」と萎縮し、必要な作業指導や注意を控えてしまう「育成キャンセル」が顕在化しています。
一方で、現場に配属された若手社員の約78%は「ハラスメントにならない範囲での率直な指導」を求めており、双方のすれ違いが「相談がないまま突然辞めるサイレント離職」を引き起こしています。
本セミナーでは、工場・現場特有の人間関係や労働環境を踏まえ、LINEを活用したリアルタイム観測とAI産業カウンセラーを組み合わせることで、現場管理職の負担を増やすことなく若手との信頼関係を築き、定着率を高める仕組みを解説します。
▼セミナーから得られる「3つのヒント」▼
1.「教える指導」と「引き出す対話」の切り替え基準
技術的な課題か、人間関係の悩みかを見極め、的確に指示を出す場面と本音を傾聴すべき場面の判断基準を提示します。
2.多忙な交代勤務でも離職予兆を察知する「3つの観測手法」
パルスサーベイやeNPSなどを組み合わせ、現場面談では見えにくい若手の不調や不満のサインを早期に可視化します。
3.現場管理職を孤立させない「AI×第三者」のサポート体制
産業カウンセラーの知見を持つAIが適切な声かけやNG言動を提示し、属人的な指導スキルに頼らない組織フォローを実現します。
▼開催概要▼
日時：2026年11月5日（木） 13:15～13:45
会場：オンライン配信
参加費：無料（事前登録制）
対象：
製造業の経営者・役員
工場長、製造現場の責任者・管理職（職長・班長など）
人事・労務・採用責任者
申込方法：事前登録フォームよりお申し込みいただけます。
※製造業向けの内容のため、同業他社様のご参加はお断りする場合がございます。
▼「マイリク」について▼
「誰もが自分らしく輝ける仕事と出会える世界」の実現を目指して開発された「マイリク」。ブレイン・ラボにおける20年以上の人材ビジネス支援経験を活かし、企業経営の要である人材の採用、育成、定着支援と、個人の長期的キャリアを両面で支援するために、新規事業として誕生しました。
「マイリク」は、求職者・転職希望者の集客支援に加え、個別最適なコミュニケーションを実現し、休眠求職者の掘り起こしにも寄与するツールです。また、これまでに、大手国内自動車メーカーの工場において、「マイリク」を活用した離職防止・定着支援のコンサルティングを提供し、実績を積んできました。
求職者・転職希望者へのアプローチと、従業員の定着支援による離職の未然防止までをワンストップで実現する以下機能を搭載しています。
・求職者・転職希望者の応募意欲モニタリングし、独自アルゴリズムにより応募意欲をスコア化
・求職者・転職希望者の属性に合わせて求人のセグメント配信
・スコアリング結果や属性情報をもとに、一人ひとりに合わせたタイミングと内容で情報提供を行い、
応募行動を促進しアプローチを行うステップ配信
・従業員に対しパルスサーベイ・従業員満足度調査・eNPS調査の３種類のアンケートを実施
・退職傾向データを活用し、従業員の動向をモニタリング
・離職予兆をスコアリング分析し、早期対策による離職防止と定着率向上を実現
［マイリク サービスサイト］ https://myric.jp/
■株式会社ブレイン・ラボについて
人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しています。人材大手企業から中小に至るまで1,800社以上に導入されている人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材の採用から定着までを支援するツール「マイリク」をサービスとして提供しています。
■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要
［社名］ 株式会社ブレイン・ラボ（Brain Lab,Inc.）
［本社所在地］ 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
［設立年月日］ 2002年11月
［代表者］ 代表取締役社長 中江典博
［事業内容］ 人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート
人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売
［コーポレートサイト］ https://www.brainlab.co.jp
［マイリク サービスサイト］ https://myric.jp/
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