【無料ウェビナー】人事スキルで年収は上がるのか?副業・転職に活かす具体ステップを解説
「人事スキルで年収は上がるのか?」という問いに対し、拡大するHR市場の実態と収入につながる具体的な活用方法を解説します。
株式会社給与アップ研究所(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋 恭介)は、2026年4月2日(木)21:00より、「人事評価スキルを収入とキャリアに変える方法」をテーマとした無料オンラインウェビナーを開催いたします。

本ウェビナーでは、HR領域における副業・転職市場の実態と、人事評価スキルを活かして年収を上げるための具体ステップを、最新調査データを交えて解説します。
■ なぜ今「人事スキルで稼ぐ人」が増えているのか
「このままのキャリアでいいのか不安」「スキルはあるのに収入が上がらない」
こうした悩みを持つ方が増える中、今注目されているのが人事評価スキルの収益化です。
実際に、
■ 評価制度コンサルの単価は時給5,000円以上
■ 専門人材は不足している
■ 副業・独立で活用する人が増加
といった市場環境が広がっています。
■ 一方で「スキルが収入につながらない」現実もある
一方で、スキルがあっても収入につながらない人が多いのも事実です。
副業人材に関する調査では、約4割が「月5万円未満」という結果が出ており、多くの人が「スキルを活かしきれていない」状態にあります。

つまり、
-
スキルはあるが稼げない
-
活かし方が分からない
というギャップが存在しています。
■ 実は「企業側の評価制度」にも大きな課題がある
さらに、企業側の実態を見ると、こんなデータもあります。
約半数の企業が「人事評価制度は業績に直結していない」と感じている

制度はあるが、成果につながっていない。この“形骸化”が多くの企業で起きています。
つまり今の市場は
個人:スキルを活かしきれていない
企業:評価制度を使いこなせていない
という「両側の課題」が存在しています。
■ 年収が上がる人・上がらない人の違い
同じ人事スキルを持っていても、年収が上がる人 副業で収益化できる人 転職で市場価値を高める人には共通点があります。
それが、「経営者目線で評価を説明できる力」です。
単なる知識ではなく、「使えるスキル」に変えられるかどうかが、収入の差を生みます。
■ セミナー概要
こうした「スキルが収入につながらない」「評価制度が機能していない」という課題を解決するために開催するのが、本ウェビナーです。
「なぜうまくいかないのか」から「どうすれば変わるのか」までを体系的に解説します。

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日時 |
2026年4月2日(木)21:00〜22:00 |
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視聴方法 |
オンライン(Zoom) |
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参加費 |
無料 |
■ 本ウェビナーで得られること
本ウェビナーでは、
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人事評価スキルで収入を上げる考え方
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副業・独立につながるスキルの磨き方
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転職市場で評価される人事スキルとは
-
高単価案件を獲得するためのステップ
を具体的に解説します。
■ このような方におすすめ
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年収を上げたいが、何を学べばいいかわからない方
-
副業・独立に興味がある方
-
転職市場で評価されるスキルを身につけたい方
-
人事スキルを“仕事”として活かしたい方
■ セミナーのお申し込みはこちら(無料)
個人としての市場価値を高めたい方はもちろん、
副業・転職・キャリアアップを考えている方は、ぜひご参加ください。
■ 調査レポート無料ダウンロード
なお、本記事でご紹介したデータは一部抜粋となります。
より詳しい調査内容やデータについては、以下より無料でご覧いただけます。
■ さらに深く学びたい方へ
本ウェビナーの内容をより具体的に学び、実務に落とし込みたい方向けに講座もご用意しています。
■ 無料相談のご案内
「自分のスキルでどれくらい収入が上がるのか知りたい」「副業・転職として成立するか相談したい」
という方に向けて、無料相談も実施しています。
キャリアの方向性から収益化の可能性まで、状況に合わせて具体的にご案内いたします。
【会社概要】

株式会社給与アップ研究所
所在地:〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番15号 アトリウム恵比寿南一丁目ビル 1階
設立:2021年1月
資本金:37,750,000円
代表者:代表取締役 高橋 恭介
URL:https://www.salary-up.com/
事業内容:
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生成AI評価制度「壁打ち」プラン
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「営業まるごとDX」工数予実伴走支援サービス
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給与コンサルタント認定講座
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