【日研トータルソーシング】好評につきアーカイブ配信!ウェビナー「離 職率改善!製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』」を9月23日より期間限定公開
多様な人材を人的資本と捉え、人材ソリューションで可能性を創造する「人的資本創造企業」の日研トータルソーシング株式会社(本社:東京都大田区)は、2026年9月23日(水)から3日間限定で、無料ウェビナー「離職率改善!製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』」のアーカイブ配信を実施します。
※本プログラムは、過去に開催したセミナーの録画配信となります。
※動画内でご紹介している制度・取り組み等は、開催当時の情報を含みます。

視聴のお申し込みはこちら
■アーカイブ配信の背景と内容
製造現場では、人材の確保だけではなく、採用した人材の定着も大きな課題となっています。離職防止に取り組んではいるものの、「どのような施策が定着につながるのか」「どのタイミングでフォローすべきか」とお悩みの企業も少なくありません。
こうした課題をテーマに開催し、過去にご好評いただいたセミナーのアーカイブ配信を、このたび期間限定で公開します。「退社抑制」と「定着向上」の違いを整理しながら、当社が取り組む「10の定着施策」や、入社後1カ月・3カ月に起こりやすい就業意識の変化、定着につなげるための考え方をご紹介します。さらに、製造現場の人材課題をテーマに、当日の参加者と行ったQ&Aセッションの内容もダイジェストでお届けします。
■本ウェビナーはこのような方におすすめです
・製造現場の離職率や人材定着に課題を感じている方
・入社後の教育・フォロー体制を見直したい方
・人材定着に向けた仕組みづくりを検討している方
・人材サービス会社が行う定着支援の取り組みを知りたい方
■配信概要
配信日時(全日アーカイブ配信)
・2026年9月23日 (水) 15:00 ~ 15:40【アーカイブ】
・2026年9月24日 (木) 15:00 ~ 15:40【アーカイブ】
・2026年9月25日 (金) 15:00 ~ 15:40【アーカイブ】
開催形式:WEBセミナー(録画配信)
参加費:無料
定員:各日100名(先着順)
参加締切:各日ウェビナー終了まで
お申し込み:下記URLより必要事項をご記入の上お申し込みください
※参加URLをメールでお送りいたします。
登壇者

日研トータルソーシング株式会社 製造事業部 部長
木野内 隆行
※所属・役職は2024年7月開催当時のものです。

株式会社テクノ経営総合研究所
伊藤 芳正 様
※所属・役職は2024年7月開催当時のものです。
注意事項
※定員を超えた場合は先着でのご案内となります。
※定員になり次第お申込み受付を終了させていただきます。
※ウェビナーの録画はご遠慮ください。
※以下に該当するお客様、メールアドレスからのお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。
・同業他社の方
・個人のお客様
・携帯電話アドレス、フリーメール、プロバイダメール
本件に関するお問い合わせ先
日研トータルソーシング株式会社 セミナー事務局
mail: sales-planning_info@nikken-ts.jp
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■日研トータルソーシングについて
「人的資本創造企業」として業種や職域の枠組みを超え、様々な領域で活躍する人材を「人的資本」と捉え、人材ソリューションを通じて働く人・企業・社会の可能性を創造していきます。
【当社求人サイト】
・工場・製造業の求人サイト「e仕事」:https://1145.jp/
・地域密着の求人サイト「e仕事マイタウン」:https://mytown.1145.jp/
・製造業エンジニア向け求人サイト「e仕事エンジニア」:https://engineer.1145.jp/
・新卒採用サイト:https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/
【会社概要】
設 立 1981年4月
本社所在地 東京都大田区西蒲田
代表者 清水 浩二
事業内容 総合人材サービス(業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業)
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