【人事評価制度構築】2時間オンライントレーニング申込み受付開始

株式会社オレコン（本社：東京都港区、代表取締役：山本琢磨）は2025年3月8日-11日開催：人事評価制度構築のための”経営仕組み化”2時間トレーニングの申し込み受付を開始しました。

なぜ利益に限界がくるのか？

社長が雑務に追われると、売上を伸ばすための戦略が打てなくなります。時給を下げる仕事が増え、結果的に採算性が下がってしまいます。

オレコンでは、2,374社のサポート実績から得た「時給を下げる仕事を減らし、採算性の高い時間を作り出す方法」として経営仕組み化をご提案します。

経営仕組み化とは？

経営仕組み化とは、あなたの働く時間を『超生産的』に変えることです。

1日に使える時間が1.5倍になるように経営者のための環境作りを行います。具体的には、脳科学に基づいた「断捨離」方法で無駄を徹底的にカット。顧客・スタッフの「仕組化&自動化」により欲しい収益を自動操縦で勝手に手に入れる。「採用チェックボード」を作りトップ人材だけを厳選して採用。不正を防ぎ、いちいち管理する必要がない状態を作ります。忙しい仕事は減り続け、 手元にはお金を生む仕事のみが残ります。

毎日の雑務に追われた経営者と個人事業主向けの、最大売上3倍の成果が出せる仕組みを学ぶトレーニングです。

参加者の声

・優秀な人材が自動的に増える仕組みで人材不足を解消！

・直接自分が指導しなくても仕事が進み、更なる成長に期待を感じます。

・作業の効率が驚くほど上がりました。大変な時ほどやった方が良い！

メディア掲載実績

✔『Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）』2023年7月号に掲載されました。

✔『日経トップリーダー』2023年5月号にインタビュー記事が掲載されました。

参加特典

参加費通常価格5,800円（税込）→無料！（今だけの特別価格）

お申込みはお早めにお願いいたします。

さらに、トレーニングにご参加いただいた方全員に豪華7大プレゼントをご用意しました。

（1）無駄を省いて利益を最大化する：仕組み化経営チェックシート

（2）社員が勝手に育つ評価制度：20のチェックポイント

（3）放っておいても成果が出る：社員を動かす評価項目テンプレート

（4）今すぐ使えて最短で成果を出す：週次報告テンプレート

（5）オレコンの合格率を丸ごと公開：人事採用データ数値

（6）従業員からの質問に即答する：模範解答チートシート100

（7）未経験から責任者へ育成：社員の成長を利益に変える評価術

開催概要

■日時：

3月8日(土) 13:00〜15:00

3月10日(月) 13:00〜15:00

3月10日(月) 19:00〜21:00

3月11日(火) 13:00〜15:00
■開催場所：オンライン（詳細な参加方法はお申込後にご連絡します）

■ 参加対象者：経営者、個人事業主

■ 参加費用：無料

■ 申し込みはこちらから

講師

山本 琢磨（ヤマモト タクマ）

1978年生まれ、京都府出身。
デジタルマーケター、グロースハッカー。ビジネス効率化のエキスパート。
Webデザイン、マイクロコピー、トラストフォーマットなど、ウェブページのA/Bテストやデータ分析に裏付けた改善方法で、これまでに3,278社以上の企業にコンサルティングを実施。

その豊富なデータに裏打ちされたノウハウにより、15分程の改善で成約率50%改善、売上ベースで13倍にするなど、クライアントにもたらした売り上げの伸びは、金額にして報告のあったものだけでも合計446.1億円以上(※)にものぼる。
※出典：株式会社オレコン調査(2024年1月現在)