【タナケン先生ご登壇】オンラインセミナー「人的資本の最大化を支えるエンゲージメント向上とは」を開催！

全国約6万人のフリーランスが登録するサービスを展開している株式会社Hajimari（本社：東京都渋谷区、代表：木村直人）は、運営するサービス「人事倶楽部」にてオンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。
セミナーには法政大学・田中教授、株式会社GA technologies グループ人事室長・清家氏、株式会社Hajimari 執行役員・山中が登壇いたします。

• セミナー概要

人的資本の最大化を支えるエンゲージメント向上とは
開催日時：12月7日（水）11:00
開催場所：オンライン
参加方法：下記URLにて詳細をご確認のうえ、「チケットを申し込む」のボタンよりお申込みください。
https://peatix.com/event/3409244/view?k=ecd82b7ed579198a4348ba64b24c25a38bb8ba81&fbclid=IwAR39KenHAwwIlEhOS3juHene1xggWEC6m0ShH4S4N8Y5eq9DBkEzxlulkfg
登壇者：
法政大学キャリアデザイン学部教授 田中 研之輔 氏
株式会社GA technologies グループ人事室長 清家 良太 氏
株式会社Hajimari 執行役員 山中 諭

アジェンダ
第一部｜ オープニングトーク (株式会社Hajimari 山中)
第二部｜ 人的資本最大化に向けたエンゲージメント向上の必要性 (法政大学 田中教授)
第三部｜ エンゲージメントを向上させた施策事例や実践方法（株式会社GA technologies 清家氏）
第四部｜ パネルディスカッション
第五部｜ 質疑応答
 

• セミナー開催の背景

人手不足や人材流動化が高まっている昨今、離職率を高めないことは企業にとって最重要課題の一つです。
そのような背景から、「エンゲージメント向上」が日本企業の成長に欠かせないものとして注目を集めています。

優秀な人材を定着させ、その人材の価値を最大化することが企業の売上向上に直結する現代において、「人的資本最大化」と「エンゲージメント向上」について学ぶことのできる時間を提供すべく、セミナーの開催を決定いたしました。

人と組織について網羅的に学べるE-learning研修サービス「HR University」の事業責任者 山中が、法政大学キャリアデザイン学部 田中教授と、株式会社GA technologies グループ人事室長 清家氏をお招きし、明日から実践できる組織のエンゲージメントを高める知見を余すことなくお伝えいたします！
 

• 登壇者情報

田中 研之輔 (たなか けんのすけ)
法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事／ 株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長 UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。

＜略歴＞
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書29冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』、『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』 、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

清家 良太 (せいけ りょうた)
株式会社GA technologies グループ人事室長
合同会社事業人 共同代表

＜略歴＞
神戸大学卒業後、新卒で2007年に旭硝子（現AGC）に職種別で人事として入社。国内・海外人事を経験した後、 アクセンチュアで人事・組織コンサル、DeNAでHRビジネスパートナー、ビズリーチで人事企画部長と事業推進室長に従事。 2019年3月、株式会社GA technologiesにCHROとして入社。現在はグループ人事室長としてGAグループ全体の人事戦略を担う。また合同会社事業人の創業者としても多くの会社のCHRO代行・人事顧問を歴任。

山中 諭 (やまなか さとる)
株式会社Hajimari 執行役員 / HR Univerisity 事業責任者（他数社役員兼任）

＜略歴＞
過去累計200社以上の戦略人事に従事し、経営・事業・バックオフィスや新規事業立上げなど様々な経験を経て現在に至る。
■2004年 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 入社
1000名以上の大企業での事業と人事経験
■2010年 株式会社ウィルゲート 入社
20名から150名のフェーズを経験
■2019年 株式会社FCRPを創業
経営／人事コンサル会社を立ち上げ
■2020年 株式会社Hajimari 入社 執行役員
事業を持ち込み参画
人事／広報／その他２事業を立ち上げ／管掌
 

• 人事知識の習得に向けたオンライン研修サービス「HR University」

⼈事担当者の育成はもちろん、⼈材育成や組織づくりに役⽴つ⼈事の知識を体系的・網羅的に学ぶことができるオンライン研修サービスです。
人事・マネジメントで必要な知識を網羅した動画コンテンツを提供し、内定者〜役員クラスまで幅広い社員にあった学習を行なうことができます。⼈材不⾜が深刻化するなか、ますます求められる企業の「⼈事⼒」。
職種・年齢・経験の枠組みを超えて、⼈を、チームを、組織を、⽇本中のはたらく⼈を成⻑させる仕組みをご提供します。
 

• 株式会社Hajimariについて  

会社名：株式会社Hajimari
設立 ：2015年2月26日
代表取締役：木村 直人
所在地 ：〒150-0043
渋谷区道玄坂1丁目16番10号 渋谷DTビル6階/7階/9階
事業内容 ：
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンの実現を目指し、フリーランスと企業のマッチングサービスを中心に現在8事業を展開しています。
2022年からは長野県長野市にサテライトオフィスを設け、地方創生事業も開始いたしました。
 
● 株式会社Hajimari コーポレートサイト
https://www.hajimari.inc/