株式会社FiNC Technologies、福利厚生DXを推進　次世代型ウォレット「TwooCa」を導入

〜健康サービスとの連携可能性も視野に、社内コミュニケーション活性化を目指す～

株式会社Kort Valuta（本社：東京都渋谷区、代表取締役：柴田 秀樹、以下「当社」）は、健康管理アプリや健康経営支援サービスを展開する株式会社FiNC Technologies（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小島 かおり、以下「FiNC」）が、企業向け次世代型ウォレット＊1「TwooCa（ツウカ）」を導入したことをお知らせいたします。

FiNCでは、企業従業員の金融インフラを目指すTwooCaのコンセプトに共感し、当社との将来的なビジネスアライアンスの検討をきっかけに導入を決定しました。FiNCは、社内キャンペーン（社内施策や従業員の職場環境改善など、日々の行動に応じて電子マネーに交換可能なポイントを付与する施策）を活用し、従業員同士のコミュニケーション活性化やTwooCaへの理解促進に取り組まれています。

■背景

FiNCは、自社が提供する健康サービスとTwooCaを組み合わせることで、より包括的なウェルビーイングを提供できる可能性に着目し、ビジネスアライアンスの検討を開始しました。

両社サービスの補完性への理解を深める目的から、FiNCはまず自社でTwooCaを導入し、実際に利用することでサービス価値を体感する取り組みを開始されました。

■概要

FiNCでは、現在従業員にTwooCaの価値を体感してもらい、社内への定着を図ることを目的として、社内キャンペーンを実施しています。

導入にあたっては、国際ブランドカードと連携した決済機能も、導入を後押しする要素となりました。

今後は、ポイントを活用した取り組みを通じて従業員同士のコミュニケーション活性化を図るとともに、より多くの従業員にTwooCaを活用してもらうことで、社内への浸透を進めていく予定です。

■本取り組みに関するコメント

株式会社FiNC Technologies 代表取締役社長 小島かおり氏：

ポイント付与による福利厚生の強化だけでなく、社内キャンペーンを通じて自社サービスへの理解や親しみを深めるとともに、従業員同士のコミュニケーション活性化にもつながることを期待しています。

ビジネスアライアンスをきっかけに導入した取り組みではありますが、多くの従業員に活用してもらい、新たなコミュニケーションが生まれるきっかけになればと考えています。

■TwooCaとは

TwooCaとは、当社が提供する各種サービスの総称であり、主なサービスは、国際ブランドカードの決済機能付き従業員証・会員証を備えたTwooCaアプリを通じて提供されます。アプリと連動する決済機能付きカードはプリペイド式のため、すべての従業員や会員の方にご利用いただけます（※日本国内居住者に限ります）。また、経費振込や従業員・会員間送金なども行うことができます。

TwooCaは、従業員や会員を大切にすることが企業や組織の価値向上につながるという考えのもと開発されました。「情けは人の為ならず（人を思いやる行動が、巡り巡って組織や社会の力になる）」という理念を、テクノロジーによって具現化しています。

また、物価高が続く昨今、“第3の賃上げ＊2”という取り組みがメディアを中心に注目を集めています。当社は、TwooCaにおける電子マネーに交換可能なポイントを活用した機能を通じて、従業員の“実質手取り向上＊3”を支援するとともに、従業員満足度（ES）の向上や離職率の低下等にも寄与できると考えております。

当社の取り組みは、TOKYO MXニュース＊において、電子マネーを活用した“実質手取り向上”の取り組みとして取り上げられました。▶ 掲載内容はこちら

＊2026年3月16日放送のTOKYO MX（東京メトロポリタンテレビジョン株式会社）の報道番組「堀潤 Live Junction」にて紹介されました。

TwooCaのサービス詳細を見る

[TwooCa機能一覧]

• 電子決済（国際ブランドカードのタッチ決済に対応）

• デジタルマネーを活用したポイント付与（従業員や会員の日々の行動や貢献を評価※）

  ※労働基準法上の賃金に該当しない、福利厚生を目的とするものに限ります。

• 社内での食事・軽食等の支払いに対応可能な決済機能（食事補助の活用にもつながる新機能）

• 職域向けクローズドモール（TwooCa導入企業・団体の従業員や会員のみが利用できる限定モール）

• クローズドモール出品先コントロール（企業・団体ごとに公開範囲を設定し、社割販売やコミュニティ限定商品の展開に対応）

• ICチップ付き従業員証・会員証

• 従業員・会員間送金・譲渡

• 出退勤管理

• アンケートログ管理（従業員や会員の声を継続的に受け取り、蓄積・把握）

• 掲示板（企業・組織からの情報発信を行い、円滑な情報共有）

• 音声によるメンタルチェックサービス（従業員や会員の健康管理や日々のコンディション把握）

• サンクスメッセージ（従業員・会員同士で感謝や称賛の気持ちを伝え合う仕組み／オプション）

 その他、随時「あったらいいな」と思っていただけるサービスを拡充中。　

■今後の展望

FiNCは、社内キャンペーンを通じて得られた活用状況や従業員の反応を踏まえながら、TwooCaを継続的に活用していく予定です。また、当社との将来的なビジネスアライアンスについても、両社の強みを生かした新たな価値の創出の可能性を引き続き検討していく考えです。

 当社は今後も、「TwooCa」を通じて、企業ごとの課題に寄り添った福利厚生DXを推進するとともに、企業や団体との共創を通じて、健康・福利厚生・決済を組み合わせた新たな価値の提供を目指してまいります。

＊1　「次世代型」とは、従業員や会員の行動が決済に利用可能な電子マネーに交換可能なポイントとして付与され、日常の利用へと還元されることで独自の経済圏を生み出していく、サービス設計の考え方を指します。

＊2　“第3の賃上げ”とは、一般的に”第1の賃上げ”が定期昇給、”第2の賃上げ”がベースアップ、”第3の賃上げ”が福利厚生の活用とする意味で用いており、労働基準法上の賃金の増額を意味するものではありません。

 ＊3　従業員においては、付与を受けた電子マネーに交換可能なポイントは、雑所得ないしは一時所得等として取り扱われる場合がございますので、ご留意ください。なお、福利厚生の非課税適用要件を含む税務上の取り扱いについては、税理士等の専門家にご確認ください。

■株式会社FiNC Technologies概要　

会社名：株式会社FiNC Technologies　<https://finc.com/>

所在地：東京都千代田区神田錦町2丁目2-1　KANDA SQUARE 11F

代表取締役社長：小島かおり

事業概要：健康管理アプリ「FiNC」「グッピーヘルスケア」の企画・運営、健康経営法人向け事業、DX事業、マーケティングソリューション事業 他

■株式会社Kort Valuta概要

会社名：株式会社 Kort Valuta　<https://kortvaluta.com>

所在地：東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル4F

代表取締役：柴田秀樹

事業概要：各種カードの発行、企画、管理、運営、スマートリングの開発および販売