ランスタッド、 「東京レインボープライド 2023」へブース出店参加世界一公平な人材サービス会社を目指して

4月22日(土)・23日(日)11:00〜18:00 代々木公園イベント広場　入場無料

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ）は、特定非営利活動法人 東京レインボープライド（共同代表理事:杉山文野、山田なつみ）が主催する、アジア最大級のLGBTQ関連イベント「東京レインボープライド 2023」の「プライドパレード&プライドフェスティバル」に2年連続で参加いたします。2023年4月22日(土)と23日(日)の2日間、代々木公園で開催される「プライドフェスティバル」にブースを出展し誰もが公平に自分らしく働ける社会の実現を目指します。

楽しく盛り上がれる出店ブース「あなたの天職 見つかるんるん♪ボール」
出展ブースでは、ご来場の方々が性別にかかわらず天職を見つけることが出来る「あなたの天職見つかるんるん♪ボール
」を実施いたします。オランダの国民的ゲーム「シューレン（Sjoelen）」からアイデアを得たこちらのゲームでは複数の職業とそのレベルを天職として楽しく見つけていただけます。ゲーム内の職種はPrideレインボーの6色に合わせて宇宙飛行士、アイドル、忍者、パティシエ、スポーツ選手となっており、天職になりきれる、フォトスポットもご用意しています。さらにご来場いただいた皆様にはプライドフェスティバルを象徴する虹がパッケージにあしらわれたコーヒーや歯ブラシセットも配布いたします。

昨年のブースの様子

 

今年のブースイメージ　

 

心地よい仕事を演出するコーヒー

 

昨年のブースの動画 (37秒）→　 https://www.youtube.com/watch?v=VMTb9ZVRl68 　　

エクイティ、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進するランスタッド
世界で初めて同性婚を認めた国、オランダ発祥のランスタッドでは、性的指向や性自認に関わらず働きたいと考える誰もに公平な機会を提供し、働くことを通じて輝く人生を実現するために、全社員が一丸となり、安心して働ける環境を提供しています。就業規則上で同性カップルも通常の婚姻と同じ取り扱いにするなど規程の整備を進めたり、社員の自発的なネットワークグループLGBTQ Allies ERGの活動を推進したり、性的マイノリティのインクルージョン施策を継続的に展開しています。その結果、2021年より2年連続でLGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しているほか「D＆Iアワード2022」において最高評価の「ベストワークプレイス」に認定されています。ランスタッドのLGBTQに関する考え方や、社内外の取り組みの詳細は下記のWEBサイトをぜひご覧ください。 URL：https://www.randstad.co.jp/sdgs/lgbtq/ 　

「東京レインボープライド」とは
LGBTQ当事者並びにその支援者（Ally）と共に、「"性"と"生"の多様性」を祝福し、つながる「場」を提供することを目的に、2012年より毎年開催されているアジア最大級のLGBTQ関連イベントです。今年は「変わるまで、続ける」をテーマに開催されます。https://tokyorainbowpride.com/

ランスタッド株式会社CEO 兼 代表取締役会長　ポール・デュプイのコメント
ランスタッドは世界で最も公平な、そして専門性の高い人材サービス企業になることを目指しています。エクイティ（公平性）とダイバーシティ＆インクルージョンは私たちにとって、とても大切な取組みであるとともに我々の使命なのです。ランスタッドのリーダーとして、私はチームと協力して公平な環境を作ることに全力を尽くしています。昨年の東京レインボープライド2022 以上に今年も多くのお客様をお迎えしてイベントを盛り上げたいと考えています。誰もが輝き、自身の真の可能性を発揮できる場所を創ること、それこそが、ランスタッドのリーダーとしての、皆さまへの約束です。

■ランスタッドの会社概要
[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設　　立]　1960年10月
[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地]　オランダ
[従業員数]　46,000人
[売　　上]　3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)
[資 本 金]　 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点
[事 業 所]　世界39の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　https://www.randstad.com/
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)

■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*¹の人材サービス企業であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けるられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。

1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
*¹Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより

■Award/表彰ほか

• Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定(2022年11月）

• LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞（2022年11月）

• ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）

• プロフェッショナルサービス部門　8年連続選出（人材サービス企業として唯一）

• 「D＆Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年２月）

• INvolve - The Inclusion People:2022年 LGBT+エグゼクティブロールモデル トップ100で

   

■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

1. ランスタッドワークモニターレポート　 (下記のリンクよりダウンロードいただけます）
   https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2022-form

2. ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」 https://services.randstad.co.jp/blog

3. ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」 https://www.randstad.co.jp/careerhub/

4. CEO ポール・デュプイ 「Book Buzz」 https://services.randstad.co.jp/lp/ceos-book-buzz