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エンプロイヤーブランド調査日本版を公開　転職行動は鈍化もZ世代は17％が転職を計画 動機付け上位にワークライフバランス、周囲のサポート、職務への感謝

30分前 ランスタッド 　　 　　

今年のプライド月間は知って、参加して、賞品をGET! 東京プライド2025ブース出展と連動してSNSキャンペーンを開催

2025年5月28日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

外資系企業での働き方を人事担当者が語る第17回ランチタイムオンラインイベントぶっちゃけ外資系トークを5月26日開催

2025年5月19日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

ランスタッド 斎藤潤子がMCEI東京支部5月定例研究会に登壇、「従業員価値提案（EVP）から学ぶ顧客理解と価値創出」

2025年5月16日 11時30分 ランスタッド 　　 　　

本社オフィスのリニューアルオープンを記念しテープカットセレモニーを開催

2025年5月15日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

世界の働く意識調査「ワークモニター2025アジア太平洋版」を公開

2025年5月14日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

医療従事者は転職活動でメンタルヘルス支援を優先している一方で技術研修では遅れを取っていることがランスタッドの調査で判明

2025年5月13日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

視覚障がい体験や妊婦体験も加わりEXPOオランダパビリオンで５つのダイバーシティ体験を提供。未来の職場を考える機会に

2025年5月12日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

「スキル経済」の新常識：稼げる人材、伸びる企業の鍵となるスキルは？リーダーシップよりも倫理的判断力、共感力、忍耐力・冷静さを求める傾向

2025年5月9日 14時30分 ランスタッド 　　 　　

IT人材の40％が柔軟性の欠如を理由に退職

2025年4月16日 11時00分 ランスタッド