ウォンテッドリー、推薦機能を用いた募集情報と求職者のマッチングに関するグレーゾーンを解消
Wantedlyの推薦技術を用いた募集のパーソナライズ機能が「職業紹介」に該当しないという結論に
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、産業競争力強化法の「グレーゾーン解消制度」を活用し、2020年11月17日、厚生労働省より推薦機能を用いた人材紹介マッチングサービスの提供は職業安定法における「職業紹介」に該当しないとの回答※を受けたことをお知らせします。
- グレーゾーン解消制度活用の背景
■「職業紹介」に該当しないという回答を得るに至ったポイント
・求職者が求人を検索した際に表示される求人の順位を求職者ごとに変更するのみである
・検索条件に該当する求人を全件表示する
・求職者との連絡等を行わない
※産業競争力強化法の「グレーゾーン解消制度」の活用
https://www.mhlw.go.jp/content/000695610.pdf
- 仕事と働き手の最適なマッチングを実現する推薦システムについて
「データ分析コンペティション RecSys Challenge 2020 でウォンテッドリーのデータサイエンティストチームが3位入賞」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000021198.html
ウォンテッドリーは、潜在転職者への認知形成、共感を軸とした人と企業の出会いの創出を提供しながら、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進しております。これからも募集情報と働き手の最適なマッチングを提供すべく、推薦システムの研究と改善に注力することで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を加速させてまいります。
- ウォンテッドリーについて
<会社概要>
会社名 : ウォンテッドリー株式会社
URL : https://www.wantedly.com
本社所在地 : 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
代表取締役 : 仲 暁子
設立 : 2010年9月
事業概要 :
270万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」
- 会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
- つながり管理アプリ「Wantedly People」
ビジネス向け
- 採用マーケティング
- エンゲージメントSuite
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像