プレシャスパートナーズ、人財確保および多様な働き方の実現に向けてアルムナイ採用をスタート

～優秀な人財確保、育児や介護などでやむを得ず退職したキャリアの再スタートを支援へ～

採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：髙﨑 誠司、以下：プレシャスパートナーズ）は、人財確保および多様な働き方の実現に向けて「アルムナイ採用」をスタートしたことをお知らせします。

■アルムナイ採用の背景と想い

プレシャスパートナーズは、「関わる全ての人たちにとってかけがえのないパートナーであり続ける」という企業理念のもと、採用の先にある「定着」と「活躍」を重視してまいりました。「定着」と「活躍」は、単に同じ企業で長く働くことを意味するのではなく、たとえ一度離れても企業とのつながりを大切にし、互いに成長し合う関係を築くことだと考えています。

現在、創業17期目を迎え、従業員数は約180名に拡大・成長しました。今後、2028年までに従業員数を350名体制へと拡充し、採用コンサルティング企業として新たな成長ステージに進んでいきます。

また、プレシャスパートナーズを退職された方々も、かつて当社の理念やカルチャーに共感し、入社を決めてくれた大切な仲間です。退職後に多角的な視点や専門スキルを身につけて、再び活躍できる機会を提供し、多様な能力を最大限に発揮できる環境を整備することで、企業価値の向上を目指してまいります。

アルムナイ採用は、当社の成長を支える重要な施策の一つです。かつて共に働いた仲間たちがキャリアを再構築し、企業全体の発展に貢献してくれることを期待しています。

■アルムナイ採用概要

対象者	・プレシャスパートナーズに勤務し、自己都合退職をした方
応募条件	・プレシャスパートナーズに1年以上在籍していたことがある方 ・プレシャスパートナーズの企業理念やMVVに共感している方 ・社外で培ったスキルをプレシャスパートナーズで活かしたい方 ・もう一度プレシャスパートナーズで挑戦し、成長していきたい方
エントリー方法	採用サイトよりエントリーをお願いいたします
アルムナイ採用特設サイト	https://p-partners-recruit.jp/alumuni

企業理念やMVVに再び共感いただき、共に歩んでくださる方からのエントリーをお待ちしています。

■採用サイト

https://p-partners-recruit.jp/

■採用に関するお問い合わせ

採用担当者宛

TEL：[phone]（直通）

メール：[e-mail]

■プレシャスパートナーズのブログ

https://www.p-partners.co.jp/blog/

■プレシャスパートナーズのSNS

・X（＠p_partners）：https://x.com/p_partners

・Instagram（@preciouspartners）：https://www.instagram.com/preciouspartners/

・TikTok（@preciouspartners）：https://www.tiktok.com/@preciouspartners

■株式会社プレシャスパートナーズ　会社概要

社名：株式会社プレシャスパートナーズ

代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑　誠司

住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階

設立：2008年4月

事業内容：採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業

URL：https://www.p-partners.co.jp/