【女性のためのリーダーシップ強化プログラム2026】組織の「知と経験のダイバーシティ」を推進する公開講座を、秋葉原会場＆オンラインで7月から開講！

組織で働く女性が、あえて「女性のみの場」で自身のリーダーとしての特性、意思、強みを深く内省し、多数派環境への対処方法を学ぶことで、正当な自信を身につけることを狙いとした公開講座を７月から開講します。

行動変容を促す半年間のプログラムを通じて
自分らしい「リーダーシップを発揮」できるようになる

急速に変化する環境の中、企業が持続的に成長し続けるためには、多様な専門性、経験、価値観を持った人材の登用ならびに活躍機会の提供、すなわち「知・験のダイバーシティ」の推進が必要であるとされています。

その第一歩として「意思決定の場に女性を増やすこと」は企業にとって非常に有効な戦略ですが、そのためには、組織文化の変革と同時に、女性自身が、恐れずにリーダーシップを発揮するようになることが最も重要です。

当講座では、組織で働く女性が自信をもってリーダーシップを発揮するための知識とスキルを習得します。「意思決定」「部下育成」「交渉・調整」など、様々なテーマでロールプレイワークを行い、職場での実践レベルを高める他、あえて「女性のみの場」で自身のリーダーとしての特性、意思、強みを深く内省し、多数派環境への対処方法を学ぶことで、正当な自信を身につけていきます。

リーダーシップスタイルを確立するために。
当プログラムが提供する５つの場

①自社・自業界を超えて様々な価値観に触れ視野を広げる。

②リーダーとして足りないもの・強みとなるものを知る。

③自分らしい”リーダーシップ”を発揮するための知識・スキルを身につける。

④志を共有できる人々とのネットワークを広く持つ。

⑤自分の”志”を実践しリーダーとしての第一歩を踏み出してみる。

本講座は、第一部と第二部で構成されています。

講師のファシリテーションのもとに学ぶ第一部、

仲間と協働しながらアクションプランを実践に移す第二部で構成され、

学びで終わるのではなく、学んだことを確実に実践するところまでをプログラム内容に含んでいます。

登壇講師

本講座は、専任の講師が最初から最後まで伴走することで、受講者の変化が継続的に把握でき、的確なフィードバックを提供できることが特徴です。

＜メイン講師＞

太田 由紀

サイコム・ブレインズ / ファウンダー
プログラムディレクター 専任講師

＜サブ講師＞

河上　志保

MBK Wellness株式会社　サイコム・ブレインズ事業本部

マネジャー／シニアコンサルタント

以下に講座概要を掲載いたします。ご不明点など何かございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

開催概要

学習期間：2026年7月～12月(全5回+フォローアップセッション3回)

開催方法：第一部のSession1,3,5は秋葉原（東京）会場での集合、Session2,4および第二部のフォロアップセッション全３回はオンライン（Zoomを使用します）

受講対象者：管理職及び管理職候補の女性

定員：20 名（最少開講人数 5 名）

受講料： 昼食代（第一部のSession1,3,5）、交流会・修了式費、アセスメント受診費込

– 早期お申込価格　217,800円（税抜198,000円＋税10％）
– 通常お申込価格　242,000円（税抜220,000円＋税10％）

早期申込締切 2026年5月8日（金）
最終申込締切 2026年6月5日（金）

▼講座詳細はこちら

　https://www.cicombrains.com/open_class/w-empowerment.html

▼本講座に関するお問い合わせ

　https://support.cicombrains.com/public/application/add/8051

　

▼詳細資料ダウンロードはこちらから

　https://www.cicombrains.com/download/opc_5

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MBK Wellness株式会社　サイコム・ブレインズ事業本部は、1986年の設立以来、営業研修、グローバル人材育成など社会人教育のパイオニアとして企業の人材育成を支援しています。大手企業を中心に約600社、30万人以上の研修を手掛け、アジアにおける人材育成を国内外でサポートしています。

個人の成長と企業の変革を支援するために、人生100年時代に適した企業の「ラーニングエクスペリエンスデザイン」を、集合研修・オンライン研修・映像教材・コンテンツ開発等、多様な学びのカタチでご提供しております。