アスリートのセカンドキャリアへのチャレンジに学ぶインタビューをシリーズでランスタッドのホームページに公開　第一回は寺川綾さん　　

人生のターニングポイントに自分らしさを追求する姿にせまる

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ）は4月20日（木）より、ホームページでアスリートのセカンドキャリアへのチャレンジに学ぶインタビューをシリーズで公開いたしました。第一回は元水泳選手でロンドンオリンピック銅メダリストの寺川綾さんです。現在は、スポーツキャスターとしてご活躍の寺川さんですが、選手の間は全く次のキャリアについて考えられなかったとおっしゃっています。その後、どのように仕事と子育て・家庭の両方を大事にしながら自らのセカンドキャリアを作られたのか、ダイバーシティや今のお仕事に対する思いを伺っています。

ランスタッドではライフステージに応じた柔軟な働き方を選べること、そのときの状況に応じて自分の可能性を最大限に引き出せる働く場所を見つけることを重視していますが、アスリートの皆さんがセカンドキャリアをどのようにプロデュースしていったかを通じて、自らのキャリア形成を考える皆さまのヒントになればとこのシリーズを展開することといたしました。

インタビューするのはランスタッド株式会社 代表取締役会長兼CEOのポール・デュプイです。ポール・デュプイも幼い頃からアイスホッケーと空手に親しんできたアスリートで、ビジネスリーダーとして重要なマインドの多くをスポーツから学んだと話しています。また自らのキャリアもカナダ、日本、シンガポール、インドなど複数の国々で経験し、今日に至ります。この度のシリーズではそうした多岐に亘る経験を積んできたポール・デュプイがアスリートの皆さまの本音に迫ります。
インタビューURL: https://advice.randstad.co.jp/tenshoku/athlete-01
　　

ゲストスピーカー　寺川綾
水泳 ロンドンオリンピック銅メダリスト／スポーツキャスター
3歳より水泳を始め、アテネオリンピック200m背泳ぎ8位、ロンドンオリンピックでは100m背泳ぎと4×100mメドレーリレーの2種目で銅メダルを獲得。2013年12月に競技からの卒業を宣言。「報道ステーション」のスポーツキャスターを務める二児の母。

ファシリテーター　ポール・デュプイ
ランスタッド・ジャパン代表取締役会長兼CEO
カナダで生まれ、人生の半分を日本で過ごす。2013年ランスタッド・ジャパン入社。ランスタッド・インドのCOO・CEOを経て、2021年より現職。3歳からアイスホッケーを始め、インド時代にはヒマラヤ山脈の僻地でボランティアコーチとしての活動も経験。

 

■ ランスタッドの会社概要

[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー

[設　　立]　1960年10月

[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス

[所 在 地]　オランダ

[従業員数]　46,000人

[売　　上]　3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)

[資 本 金]　 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点

[事 業 所]　世界39の国と地域

[事業内容]　総合人材サービス

[URL]　https://www.randstad.com/

(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)

 

 

■ランスタッドについて

ランスタッドは世界最大*¹の人材サービス企業であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。

1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com

*¹Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより

■Award/表彰ほか

• Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定(2022年11月）
• LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞（2022年11月）
• ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
• プロフェッショナルサービス部門　8年連続選出（人材サービス企業として唯一）
• 「D＆Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年２月）

■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

1. ランスタッドワークモニターレポート　(下記のリンクよりダウンロードいただけます）https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2023-form
2. ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog
3. ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/
4. CEO ポール・デュプイ 「Book Buzz」https://services.randstad.co.jp/lp/ceos-book-buzz