25卒夏の平均プレエントリー数/秋以降のプレエントリー数など、旧帝大早慶層の秋以降の就活動向を徹底解明するZoomウェビナー（100名限定）を9月28日に開催決定

当社、旧帝大早慶層向け採用支援サービス「ミキワメ就活」を運営する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）では、「【夏の平均プレエントリー数/秋以降のプレエントリー数など】　25卒旧帝大早慶層の秋以降の就活動向を徹底解明するZoomウェビナー（100名限定）」を9月28日に開催します。
 
本ウェビナーでは、25卒早期から就職活動を開始していた旧帝大早慶層を対象にした最新の調査データを元に、【25卒秋以降の就活動向予測】を取り上げ、採用計画や戦い方に活かせるヒントをお伝えします。

ぜひ、お気軽にお申し込みください。

▼お申し込みや詳細確認はこちら ▼
https://www.recme.jp/redirect_url/Web0912/
 
※ミキワメ就活とは
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• 25卒旧帝大早慶層の秋以降の就活動向を徹底解明するZoomウェビナー

弊社では、過去10年間、各シーズンごとに実施している*定量調査データを行っております。 

今回のセミナーでは、25卒学生を対象に2023年8月15日～2023年8月23日に実施した*定量調査を元に、25卒旧帝大早慶層が秋以降にどの様に企業を探し、絞り込み、決定にいたるのか、具体的にご共有します。

*定量調査 調査概要 

調査対象：2025年卒予定の、東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京工業大学、一橋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、九州大学の計12大学の大学生もしくは大学院生 

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• ウェビナーの内容（一部抜粋）

・8月までの旧帝大早慶層の平均プレエントリー数、インターン参加数は？

・インターン参加した企業のうち何％ぐらいに本選考応募意向？

・秋以降、何社程度プレエントリーする意向？

・秋以降の学業と就活の時間配分の見込みは？

・企業を新たに探す際に学生が最も重視する手法は？

• このような方におすすめ

・母集団形成の責任者、新卒採用ご担当者の方

・旧帝大早慶層の採用を検討している方

・幹部候補生採用を推進するミッションをお持ちの方

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• 登壇者

株式会社リーディングマーク

新卒採用事業部 マネージャ―

奥田　祐己

経歴 

採用支援事業部 にて商品企画兼法人マーケチームマネージャー

外資系コンサルファーム、大手メーカーをはじめとした、

各業界のリーディングカンパニーへのコンサルティングご支援をはじめ、幅広く新卒採用支援に従事。学生への定性・定量調査に基づいて商品企画も担当。

• イベント概要

名称：【夏の平均プレエントリー数/秋以降のプレエントリー数など】　25卒旧帝大早慶層の秋以降の就活動向を徹底解明するZoomウェビナー

開催日時：2023年9月28日（木）14:00〜15:00 

場所：オンライン 

参加費：無料、事前申込制 

主催：ミキワメ produced by株式会社リーディングマーク 

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• 運営会社について

会社名：株式会社リーディングマーク 

所在地：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階 

代表者：代表取締役社⻑ 飯⽥ 悠司 

設⽴：2008年1⽉ 

URL：https://www.leadingmark.jp/ 

事業内容： 

-⽇本最⼤級の優秀層就活⽀援サービス「ミキワメ採⽤⽀援（旧レクミー）」https://www.recme.jp/ 

-⾃社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ適性検査」https://mikiwame.com?data=pr0131 

-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」https://mikiwame.com/well-being.html?data=pr0131 

-会員制の就職活動⽀援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」https://nexvel.co.jp/ 

-適性検査、⼈事、採⽤などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://mikiwame.com/lab/