パナソニックグループ、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始

株式会社ハッカズーク

2024年4月10日 15時00分

株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いてパナソニックホールディングス株式会社（代表取締役社長執行役員グループCEO 楠見雄規）、「以下パナソニックグループ」）がアルムナイネットワークを構築しますので、お知らせします。

アルムナイコミュニティ構築の背景

パナソニックグループは創業以来、人材を重要な資本として捉える「人的資本経営」の考え方を大切にしてきました。グループ共通の人事戦略の柱である「やりがいを持って、はたらく。」「個性を活かしあって、はたらく。」に繋がるコミュニティです。

これまで退職によって途切れていた会社とアルムナイとの関係を見直し、再び繋がることで、退職で終わらない企業と個人の新たな関係を構築し、退職による損失を無くすことを目指します。

アルムナイコミュニティ運営のこれから

パナソニックグループにおけるアルムナイのコミュニティについて従来は有志による自主的な活動となっていましたが、今後はグループの正式なコミュニティとして位置づけます。2024年2月からの試行運用期間を経て、4月10日から本格運用を開始します。コミュニティに登録すると、グループの新着情報の共有に加え、オンライン上でアルムナイ同士や社員との交流、年に2度を目安に対面での交流会を開催する見込みです。交流を通じて、多様なバックグラウンドを持つアルムナイの方々と協業・共創の機会が創出されることを期待しています。また、パナソニックグループで再び挑戦したいという意欲を持つ方には働く機会の提供も行います。

ハッカズーク社はアルムナイコミュニティ運営のプロフェッショナルサービスを提供するものとして、システム提供をベースに、SNS運用、アルムナイ同士・アルムナイ-現役社員間のビジネス連携機会の創出、再雇用促進、交流会の企画等を支援します。

退職者を招待したアルムナイ交流会の様子（2024年3月30日パナソニックホールディングス株式会社構内）

【パナソニック・アルムナイコミュニティの立ち上げにあたってのインタビューはこちら】

https://alumnavi.com/panasonic/

【パナソニック・アルムナイコミュニティの登録はこちら】
https://app.official-alumni.com/register/panasonic

※過去、パナソニックグループに所属していた方専用のコミュニティです。

パナソニックホールディングス株式会社会社概要

会社名：パナソニックホールディングス株式会社

代表者：代表取締役　社長執行役員　グループCEO　楠見雄規

本社：大阪府門真市大字門真1006番地

設立：1935年（昭和10年）12月15日

ウェブサイト：https://holdings.panasonic/jp/

『Official-Alumni.com』の概要

ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』は、シェアNo.1(*)のアルムナイ専門サービスです。企業とアルムナイ、アルムナイ同士が繋がることができるクラウドサービスとともに、豊富な知見を基にしたコンサルティング及び運用支援を提供しています。アルムナイ採用やビジネス協業、離職率改善など、さまざまな価値を生み出します。

（導入企業例：トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングスなど）

【サービスURL】https://official-alumni.com/

*日本マーケティングリサーチ機構調べ調査概要:2021年6月期企業向けアルムナイ専門サービス競合調査によるもの