契約ID数35万ID突破！企業向けeラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」2024年度人気教材ランキングを発表

株式会社ライトワークス

2025年5月13日 10時00分

企業向けeラーニングコンテンツ・人材開発プラットフォームを開発・提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下ライトワークス）は、契約ID数が35万を突破した企業向けeラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」の2024年度(2024年4月~2025年3月)人気教材ランキングを発表しました。

■eラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」とは

「まなびプレミアム」は、1,000本以上のeラーニングが受け放題の企業向け学習サービスです。

企業向けeラーニング教材の制作に20年以上携わってきたライトワークスが手掛ける、人材開発のノウハウが詰まった高クオリティの教材を導入しやすい価格設定でご提供しています。ビジネススキル・パソコンスキル・コンプライアンス・ハラスメント対策など、全社研修や階層別研修としても活用しやすい教材ラインナップを用意しています。株式会社JTBや株式会社セブン-イレブン・ジャパンなど多くの企業にご導入いただき、ご契約ID数は累計35万IDを突破いたしました。

・まなびプレミアムについて詳しくはこちら：https://content.lightworks.co.jp/mana-pre/

・教材カタログはこちら：https://content.lightworks.co.jp/material/mana-pre-list-download/

■「まなびプレミアム」2024年度eラーニング教材総合人気ランキング

1位 30分でわかる！職場のハラスメント対策

2位パワーハラスメント対策の基礎知識

3位ハラスメントの基礎知識

4位 Microsoft Excel 2019 エントリー

5位セクシュアルハラスメント対策の基礎知識

6位下請法

7位クリティカルシンキング【1】基礎編

8位自分も相手も大切にする「アサーティブコミュニケーション」

9位マタニティハラスメント対策の基礎知識

10位パワーハラスメント事例集

2024年度は、CSR関連の教材、特にハラスメント対策が上位を占めました。これは、企業におけるコンプライアンス遵守と健全な職場環境構築への関心が一層高まっていることを示しています。まなびプレミアムの教材は、受講者による自律的な学習のみではなく、学習管理システム（LMS）CAREERSHIP® と連携し、全社的な必須教育としてもご活用いただいています。ハラスメント対策系教材が上位に位置している背景には、これらの教材が必須教育として多くの企業で活用されたことが推測されます。

■ジャンル別eラーニング人気ランキング

・ビジネススキル系教材ランキング

1位 Microsoft Excel 2019 エントリー

2位クリティカルシンキング【1】基礎編

3位自分も相手も大切にする「アサーティブコミュニケーション」

4位タイムマネジメント

5位クリティカルシンキング【2】ものの見方・課題設定編

ビジネススキル分野では、Excelの基礎スキルがトップとなり、日々の業務効率化へのニーズがうかがえます。まなびプレミアムでは、2024年12月より、「Microsoft 365」に準拠した新たな教材がラインナップに追加され、リリース以降はそちらの教材も多く受講されています。次いで、論理的思考力を養うクリティカルシンキングや、円滑な人間関係を築くアサーティブコミュニケーション、時間管理スキルといった普遍的なビジネススキルが上位に入りました。

・マネジメントスキル系教材ランキング

1位リーダーシップ【1】リーダーシップの概要

2位リーダーシップ【2】4つのスタイル

3位風通しのよい職場をつくる「チームビルディング」

4位部下を一人前に育てる「権限委譲」

5位コーチング入門基礎知識編

マネジメントスキル分野では、リーダーシップの基礎やチームビルディング、権限委譲、コーチングといった、組織を率い、部下を育成するための核心的なスキルが人気を集めました。変化の時代において、強い組織作りへの関心が高いことがうかがえます。

※調査概要

調査方法：eラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」内eラーニング教材受講者数を集計

調査期間：2024年4月1日～2025年3月31日

＜LMS CAREERSHIP®について＞

大企業・グローバル企業の学習管理におけるニーズを網羅的に満たした機能を有し、戦略的な人材育成を可能にする統合型の学習管理プラットフォームです。https://www.lightworks.co.jp/services/careership