越境の専門家が集結!「これからの越境経験、キャリア自律を促す機会創出」越境フォーラム開催決定<10月3日>
越境体験を通じたキャリア支援を行う提携先3社がプロティアン・キャリア理論を活用した越境対話についてダイアログを展開
◆申し込みはこちら:https://ekkyo-event.peatix.com/view
開催背景
当協会はキャリア自律の推進に向けて、越境支援領域で株式会社エンファクトリー、Dialogue for Everyone株式会社、株式会社仕事旅行社と業務提携を締結(※)しております。
コロナ禍、DX化・AI化など世の中は日々猛スピードで変化しています。企業はこのような外的環境の変化への対応だけでなく、一人ひとりが変化に対応できる人材になるためにどのようにキャリア形成をすべきか考える必要が出てきています。当協会はこのような変幻自在なキャリア形成を説くプロティアン・キャリア論を用いて、働く個人の主体的かつ自律的なキャリア開発を推奨しているなかで「越境体験」は大きな効果があることが様々な調査結果、論文でも明らかになっております。そこで、今回はこの主体的かつ自律的なキャリア形成のきっかけとして「越境経験」についてより深く知る機会を提供するため、越境サービス実績が豊富な3社をゲストにお呼びし、効果や方法を探っていきます。
(※)プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000056057.html
セミナー概要
《日時》2023年10月3日(火)17:00~18:15
《場所》オンライン(Zoom)
《申込》https://ekkyo-event.peatix.com/view
《プログラム予定》※プログラムは変更される可能性がございます
・イントロダクション
・プロティアン・キャリア論の紹介(プロティアン・キャリア協会)
・越境経験×キャリア自律をテーマにディスカッション(株式会社エンファクトリー・Dialogue for Everyone株式会社・株式会社仕事旅行社)
登壇者
株式会社エンファクトリー みんなの越境支援チーム ユニット長 松岡 永里子氏
株式会社大広、住友不動産株式会社を経て、2016年からエンファクトリーにジョイン。
オウンドメディアの運営や専門家コンテンツ制作に携わる。エンファクトリー入社2年目から複業を始め、自ら「越境」の効果メリットを体感し、2020年1月より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。「越境サーキット」企画、越境者の支援数は100名を超える。国家資格キャリアコンサルタント。
Dialogue for Everyone株式会社 営業マネージャー 高橋 史子氏
1991年慶応義塾⼤学法学部政治学科卒業後、外資系企業複数社で⼈材育成・採用・タレントマネジメント・法⼈営業を担当。日本の大手企業に勤める友人複数名から役職定年後の悲哀を聞くにつけ、ミドルシニアのセカンドキャリアに関する育成・コーチングのニーズを強く感じるようになる。自身のセカンドキャリアを
考えながら悶々としている中で Dialogue for Everyone 社のミドルシニアに特化した越境学習に自ら体験し、越境学習からの学びや気づきに強く共感する。現在は二枚目の名刺として、Dialogue for Everyone 社において法人営業に従事。日本企業の皆様にミドルシニアへの越境学習における価値をご紹介している。
株式会社仕事旅行社 代表取締役 田中 翼氏
1979年生まれ、神奈川県出身。株式会社仕事旅行社代表取締役。米国ミズーリ州立大学を卒業後、国際基督教大学へ編入。卒業後、資産運用会社に勤務。在職中に趣味で様々な業界への会社訪問を繰り返すうちに、その魅力の虜となる。「働く」ということに対する気づきや刺激を多く得られる職場訪問を他人にも勧めたいと考え、2011年に仕事旅行社を設立。700か所以上の職場と仕事をする中で得た「仕事観」や「仕事の魅力」について、大学や企業、地方自治体を対象に講演も多数実施。著書「働くコンパスを手に入れる: 〈仕事旅行社〉式・職業体験のススメ」
プロティアン・キャリア協会 CGO(最高事業成長責任者) 栗原 和也
外資系総合ITサービス企業にて、総合商社向けの基幹システム開発、業務変革(BPR)プロジェクト等に参画。2017年に人事部へ異動。新卒採用担当として、年間50~300名のエンジニア採用をリード。延べ5,000名を超える学生との対話を実施し、企業・学生双方が納得できる採用の形を探求している。2021年7月よりプロティアン認定ファシリテーター。企業の垣根を超え、キャリアについて気軽に越境対話できる『越境キャリアカフェバー』を運営。現在は法人向けプロティアン・キャリアドックの導入支援・コンサルティングや研修講師を務める。
組織と個人がシナジーを生み、誰もが自分らしいキャリアを築ける世の中を目指す。
関連イベント
年に1度の祭典「プロティアンフォーラム2023~未来を創るパーパスの可能性~」を2023年8月26日(土)10時~21時オンライン(ZOOM)にて開催いたします。
日時:2023年8月26日(土)10:00~21:00
主催:一般社団法人プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社
開催形式:オンライン開催(ZOOM)会議形式
参加費用:無料
お申込み/詳細:https://protean-career.or.jp/forum2023
※お好きなプログラムを選んでご参加いただけます。
注目コンテンツ!
18:00-19:30 日揮ホールディングス CHRO 花田氏に認定ファシリテーターが人的資本提案 |
プロティアン認定者による人事戦略公開提案!
登壇者:日揮ホールディングス株式会社 専務執行役員 CHRO 花田 琢也 氏
モデレーター:プロティアン・キャリア協会 CGO(最高事業成長責任者)栗原和也
19:45~20:45 「想いを、動かせ。」"人"中心の人財戦略最前線 |
パナソニック インダストリーCHRO梅村 俊哉氏×田中研之輔 対談
登壇者:パナソニック インダストリー株式会社 常務執行役員 CHRO 梅村 俊哉氏/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事 法政大学キャリアデザイン学部教授田中 研之輔
協会概要
正式名称:一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地:東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要:キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
代表理事:田中 研之輔(法政大学キャリアデザイン学部 教授)/有山 徹 (4designs株式会社 代表取締役CEO)
設立年月:2020年3月
協会WEBサイト:https://protean-career.or.jp/
Twitter:https://twitter.com/officialprotean
Facebook:https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln:https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
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