リアルゲイトは、2024年4月に新卒初任給を含む全従業員の給与ベースアップを実施し、従業員の活躍支援と企業価値の更なる向上を図ります
~創業以来15年増収を続け、16期(2024年9月期)も業績好調のため~
■従業員一人一人が活躍できる環境と強い組織づくりで更なる成長を目指す
リアルゲイトの事業はパターン化した不動産のモノづくりではなく、案件1件1件の個性を大切にしたモノづくりと運営管理を行い、その運営実績に基づいた企画力や技術力で事業を邁進して参りました。
業績においても堅実なストック型ビジネスの積み上げで、15期連続の増収を果たし、2024年9月期も好調に推移しております。このような弊社の事業では人財が最大の経営資源であり、大切な原動力となります。
今回のベースアップや制度変更で、物価上昇による従業員の経済的不安の軽減や、業務へのモチベーションアップ、今後の優秀な人財の確保等、従業員一人一人が更に活躍できる環境と強い組織づくりのための整備を行い、中長期目標の達成や企業価値の向上に努めて参ります。
<人事制度や給与等改定の概要>
改定日:2024年4月より
改定内容
■給与のベースアップと資格手当等の拡充
従業員一人一人の充実したワーク&ライフ支援と優秀人材の確保を目指し、正社員は月収を4%~最大11%アップし、パート社員(アルバイトスタッフ)は時給を一律50円引き上げます
対象者:リアルゲイトに所属する従業員(正社員及びパート社員)
■新卒社員の初任給引き上げも同時に実施
2024年4月から入社する新卒社員にも、当社の将来を担う人財としてベースアップを実施
対象者:2024年4月の入社する新卒社員
■人事考課制度の改定
昇給を年1回から年2回へ改定し、社員の目標達成意欲の維持と成長の機会を増やします
対象者:リアルゲイトに所属する正社員
■従業員持株会奨励金の拡充
従業員による株式取得を促進し、従業員の経営に対する意識及び株価向上への意識を高めることを目的として、従業員持株会の奨励金の付与率を「3%」から「20%」へ引き上げます
<株式会社リアルゲイトについて>
都心部において、90棟を超えるクリエイティブオフィスの企画・運営実績を持ち、フレキシブルなワークプレイスづくりを行っています。一級建築士事務所としての建物再生ノウハウとこれまでのオフィス運営実績に基づき、新築・築古ビル問わず、企画から設計、施工監理、リーシング、その後の運営管理までを一気通貫で手掛けることにより、ビルオーナーやテナント両者の最新ニーズを把握し、特有のソリューションを提供します。
<会社概要>
社名:株式会社リアルゲイト
設立:2009年8月24日
代表者:代表取締役 岩本 裕
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10
登録番号:宅地建物取引業 東京都知事(3)90947号
建設業許可 東京都知事許可 (特-1)第151421号
建設業許可 東京都知事許可 (特-4)第151421号
一級建築士事務所 東京都知事第62066号
公式HP:https://realgate.jp/
メディア型オフィス検索サイト:https://ordermade-tokyo.jp/
採用情報はこちら
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