20代~30代会社員の46%が「会社の人事評価に不満がある」と回答【人事評価制度への満足度に関するアンケート】

株式会社SheepDog(東京都品川区)が運営する、ITツール比較サイト･STRATE[ストラテ]は、2022年4月に『人事評価制度への満足度に関するアンケート』を行いました。

本アンケートの詳細データはこちら：https://strate.biz/jinjireview/recommend_jr/#e1
[調査概要]
対象者:全国の20歳〜39歳の男女・正社員
サンプル数:300人
居住地:宮城県,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
調査方法:ネットリサーチ
アンケート実施日:2022年4月1日
調査メディア: STRATE[ストラテ]：https://strate.biz/

【質問：勤務先の人事評価に満足していますか？】
質問に対しての回答選択肢は以下
1.評価制度がない･認識していない
2.不満があり、制度が不透明･納得しにくい
3.不満があり、人事担当を信頼していない
4.満足している
5.その他
 

20代〜30代の男女を対象とした「勤務先の人事評価に満足していますか？」というアンケートで最も多かった回答は「不満があり、制度が不透明･納得しにくい」で31%でした。
次いで多かったのが「評価制度がない･認識していない」と回答した方の29%。「満足している」と回答した方が24%、「不満があり、人事担当を信頼していない」と回答した方が15%、「その他」という回答が1%で、人事評価に満足していないと回答した方は全体の半数近くにも及びました。

【30代会社員で会社の人事評価へ不満を持っているのは女性よりも男性の方が高く、52%】

会社の人事評価へ不満を持っていると回答した割合を30代の男女別でみてみますと、30代男性は52%、30代女性は44%という結果になりました。
30代女性に比べて30代男性のほうが、より人事評価に不満を持っている方が多いことが分かりました。

【未婚者より既婚者の方が、会社の人事評価に不満を持っている割合が高い】

会社の人事評価に不満を持っていると回答した割合を未既婚別でみてみますと、未婚者が41.53%に対し、既婚者は54%という結果になりました。
未婚者に比べて既婚者のほうが会社の人事評価に対して不満を抱えていることが分かりました。

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