【大分県主催DX共創促進事業】大丸別荘総支配人の外木場氏によるセミナーを開催しました

当セミナーをはじめとした、2023年度の「湧く沸くDXおおいた」の事例集を4月4日より公開中！

「WakuWaku the World」をミッションに掲げ、挑戦者が挑戦者であり続けられる世界を実現することを目指す株式会社ボーンレックス（東京都千代田区、代表取締役 室岡拓也）は、大分県より受託している、県内事業者のデジタルトランスフォーメーション(以下、DX)の取組みを支援する「おおいたDX共創促進事業（湧く沸くDXおおいた）」に関するセミナーを2024年2月9日(金)に開催いたしました。

今回は他県へ視野を広げてDX化の事例を知ることで、大分県内の事業者のDX化を推進していくことを目的に、DXを活用し客室稼働率90%を達成した福岡県の老舗温泉旅館、株式会社大丸別荘 代表取締役 総支配人 外木場大倫（そとこば ひろみち）氏をお招きし、オンライン対談を実施しました。

セミナーでは「ボトムアップ式のDX ～DXを組織全体に浸透させるための心得～」をテーマに、DX化において経営層が重視すること、組織全体にDXを浸透させるための心得等について語っていただきました。

（本セミナー内容の一部抜粋）

・DXはゴールではなく手段。単なる業務効率化だけでなく、会社の最大の財産である”人“の成長、人材育成にお金を投資していくことが目的である。

・はじめは「DX」という言葉すら知らない社員が多くいたが、DX自体を目的にするのではなく、DX化で結果的に何が生まれるのか、どのようなメリットがあるのかをみんなで話し合った。

・大丸別荘流のDXのやり方は、トップの考えを押し付けるのではなく、最前線に立つ社員の意見を大切にしながら、トップがみんなと同じ目線に立ってともに階段を上っていく「ボトムアップ式のDX」である。

・DXを成功させるためには単なる技術導入ではなく社員一人ひとりの主体性を引き上げ、相互理解と共感を深める文化を築くことが重要である。

DXを成功させるためには、社員一人ひとりの主体性を引き上げ、相互理解と共感を深める文化を築くことがなによりも重要であると強く感じられる内容になっています。

既にDX化に取り組まれている皆様や、DXを推進していきたいと考えている皆様の参考になれば幸いです。

詳細は当社note記事をご覧ください。

https://note.com/bornrex/n/n5258d4e3f042?sub_rt=share_pw

※登壇者

株式会社大丸別荘 代表取締役 総支配人 外木場大倫（そとこば ひろみち）氏

1983年生まれ　40歳　京都育ち

2011年　株式会社大丸別荘　入社

2023年　同社　代表取締役

趣味の剣道と京都の湿気に鍛えられた持ち前の精神力で、不祥事からの信頼回復に向けて、全身全霊で是正計画に取り組む

• 「湧く沸くDXおおいた」とは

「湧く沸くDXおおいた」は、デジタル化の進展などにより変化する社会環境の中においても、事業者が事業を継続し成長できる体制を構築するため、DXを支援するパートナー事業者との共創により県内事業者のDXを支援する、大分県主催の事業です。

DXを推進することで、経営変革、経営拡大、新規事業創出を実現させ、これまでのビジネスに変革を起こしていくことを目的としています。

また、この度のセミナーを含む、2023年度の本事業の成果をまとめた事例集を公開しております。この事例集では「DXとは何か」「DXを進めるうえで大切なポイント」「DXの進め方」「DXによる効果」をお届けしています。是非あわせてご覧ください。

「湧く沸くDXおおいた」2023年度事例集：https://wakuwaku-dx-oita.com/news/dxbook2023/

• 株式会社ボーンレックスとは

株式会社ボーンレックスは、“WakuWaku the World”というミッションを掲げて、個人起業家や成長中のスタートアップ、大企業等に対して新規事業の事業化支援を行い、ミッション策定からビジネスモデルの構築、PoC（実証実験）を経てリリースに至るまで伴走型でトータルサポート。クライアントに代わって当社が自社リソースで事業を立ち上げたのちクライアントに売却する、事業の「代理出産モデル®」も提供しています。数々の新規事業を立ち上げてきた経験を活かし、クライアントに寄り添いながらビジネスを築き上げることを強みとしています。

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