女性活躍推進の優良企業として「えるぼし認定（3つ星）」を取得

多様な人材が活躍できる社会の実現を目指して

ポート株式会社

2025年2月21日 13時00分

ポート株式会社（代表取締役社長CEO：春日博文、所在地：東京都新宿区、以下「当社」）は、女性の職業生活における活躍推進に関する優良企業として、厚生労働省より「えるぼし認定」の最高位である3つ星を取得いたしました。

１．「えるぼし認定」について

「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。認定は、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目に基づき、達成した評価項目の数に応じて、1つ星から3つ星までの認定が付与されます。今回、当社は全ての評価項目で基準を満たし、最高位の3つ星認定を受けました。

２．当社の取り組み

当社では、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を経営戦略の一環として位置付け、以下の取り組みを推進してまいりました。

キャリア継続支援制度の充実

在宅勤務制度や短時間勤務制度、時差出勤制度を導入しています。また、定時後の定例ミーティングを原則禁止とし、業務時間内での効率的な働き方を推奨しています。

育児・介護支援制度の強化

育児や介護を担う社員が働きやすい環境を整えるため、柔軟な勤務時間制度に加え、育休や介護休業からスムーズに復職できるよう、所属部署のメンバーと食事をしながら交流ができる食事補助制度を設けています。また、ライフステージに応じた支援の一環として、不妊治療にかかる費用の一部を会社が負担する不妊治療補助制度を導入し、治療と仕事の両立を支援しています。