エンゲージメントと企業価値に因果関係を確認

一橋大学大学院 野間幹晴教授との共同研究による論文発表

People Tech （テクノロジーによって人の可能性を拡げる）事業を展開する株式会社アトラエ（本社:東京都港区、代表:新居佳英、東京証券取引所プライム市場:6194）は、組織力向上プラットフォーム「Wevox」（ウィボックス、以下「Wevox」）のデータを用いて測定したエンゲージメントと企業価値の関係について、一橋大学大学院 野間幹晴教授と共同研究を実施し、論文が発表されたことをお知らせいたします。

     《要約》

一橋大学大学院 野間幹晴教授と連携し、「Wevox」を用いて測定したエンゲージメントと企業価値の関係について研究。企業価値を示す指標であるTobin’s Qとエンゲージメントスコアを用いた実証分析の結果、両者の間に正の相関関係があることがわかりました。また、操作変数法を用いた分析の結果、エンゲージメントスコアが企業価値に対して正の影響を与えるという因果関係が存在することが確認されました。

つまり、本研究では、エンゲージメントを高めることで企業価値が向上することが明らかになりました。

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一橋大学大学院 経営管理研究科 野間幹晴 教授

一橋大学大学院商学研究科で博士(商学)取得。2004年10月から一橋大学大学院国際企業戦略研究科助教授、准教授を経て2019年4月より現職。

2010年より2011年までコロンビア大学ビジネススクール・フルブライト研究員。現在、金融庁金融研究センター特別研究員、日本調剤社外取締役、グッドコムアセット社外取締役、ナイス社外監査役、ダーウィン・キャピタル・パートナーズ社外監査役、キーストーンパートナース社外投資委員。『退職給付に係る負債と企業行動－内部負債の実証分析』（中央経済社、2020年）で第63回日経・経済図書文化賞受賞、日本会計研究学会太田・黒澤賞、国際会計研究学会学会賞を受賞。

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一橋大学大学院 経営管理研究科 経営管理専攻 教員紹介ページ

■Wevox（ウィボックス）について
Wevoxは、エンゲージメントを軸にしたパルスサーベイで組織力向上を支援するプラットフォームです。エンゲージメントや組織カルチャーなど”組織の状態”を多角的に可視化・分析し、「たずねる→わかる→はなす→できる」といった組織力を「貯めて、活かす」ために必要なプロセスを促進します。

※導入組織・団体数:3,260以上。回答データは累計2億6,100万件を超える。(2024年5月)

Wevox 公式サイト：https://get.wevox.io/
Wevox 公式X：https://twitter.com/wevox_io

会社概要

社　 名：株式会社アトラエ（東京証券取引所プライム市場:6194）
所 在 地：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
代 表 者：代表取締役CEO 新居 佳英
URL：https://atrae.co.jp/
事業内容：People Tech事業（Green・Wevox・Yenta）、Sports Tech事業（Altiri）
Green https://www.green-japan.com/
Yenta https://page.yenta-app.com/jp　
Wevox https://get.wevox.io/
Atrae Design https://atrae.design/
※People Tech事業：“テクノロジーによって人の可能性を拡げる事業を創造していく” という想いを込めてアトラエを再定義した造語

問い合わせ先

報道関係：[e-mail]
採用情報：https://speakerdeck.com/atrae/join-us