働き方先進国オランダの企業によるラウンドテーブル第二回を駐日オランダ王国大使館で開催。

日本における多様な人材と柔軟な働き方について議論を交わす2時間

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ）はオランダ王国大使館と連携し、6月30日(木）に駐日オランダ王国大使館において「働き方先進国オランダ企業によるラウンドテーブル第二回」を開催いたします。当日は日本に進出しているオランダ企業約10社が集まり、各社のED＆Iポリシー・ガイドラインやベストプラクティスを共有するとともに、オランダ企業が重視するED＆Iやエンプロイヤーブランドの重要性について日本における認知を高め、日本社会のためにオランダ企業が貢献できることを議論します。

このラウンドテーブルは、人材サービス企業であるランスタッドが提案し今年の4月から始まりました。オランダは柔軟な働き方が進んでおり、ED＆Iの精神や取り組みにおいて世界をリードしていることで知られています。人材不足が社会問題化するとともに人的資本経営を求められるなか、オランダ企業が重視するエンプロイヤーブランドやED＆Iの重要性とその実現方法を発信していくことは意義深いと考え企画いたしました。今後も継続して開催し、提言をまとめる予定です。

■第二回働き方先進国オランダの企業によるラウンドテーブル　

開催日時：2023年6月30日（木）11:00～13:00

場所：　駐日オランダ王国大使館

内容：　駐日オランダ王国大使からの挨拶、各社のED＆Iポリシー・ガイドライン・ベストプラクティスの共有、ED＆I、エンプロイヤーブランドについての議論                                                            

ランスタッドの赤坂本社で開催された第一回ラウンドテーブルの様子。現代社会におけるエンプロイヤーブランドの重要性についてプレゼンテーションするランスタッド タレントアトラクション本部長  西野雄介と各社の参加者たち。第一回は、国際パラリンピック委員会(IPC)元オランダ代表理事のリタ・ファン・ドリエル氏にもご参加いただき、和やかな雰囲気で議論が交わされました。

第一回イベント参加企業各社 (五十音順）： エーエスエムエル・ジャパン株式会社、エヌエヌ生命保険株式会社、 エルゼビア・ジャパン株式会社、　株式会社フィリップス・ジャパン、ランスタッド株式会社 等

■ランスタッドの会社概要
[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設　　立]　1960年10月
[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地]　オランダ
[従業員数]　46,000人
[売　　上]　3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)
[資 本 金]　 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点
[事 業 所]　世界39の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　https://www.randstad.com/
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)

■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*¹の人材サービス企業であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。

1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com

*¹  Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより

■ Award/表彰ほか

• Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定(2022年11月）

• LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞（2022年11月）

• ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）

  プロフェッショナルサービス部門　8年連続選出（人材サービス企業として唯一）

• 「D＆Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年２月）

■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

1. ランスタッドワークモニターレポート　(下記のリンクよりダウンロードいただけます）
   https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2022-form

2. ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog

3. ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/

4. CEO ポール・デュプイ 「Book Buzz」https://services.randstad.co.jp/lp/ceos-book-buzz