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株式会社キッチハイク
会社概要

キッチハイク、初の女性含む取締役2名、1名が執行役員に就任。妊活支援を含む人生を謳歌する人事制度“LIFE”を始動。

体制と人事制度を拡充。女性・全ての人の働きやすさへ。

株式会社キッチハイク

「地域の価値を拡充し、地球の未来へつなぐ。」をミッションに、関係人口経済圏を創出する株式会社キッチハイク(本社:東京都台東区、代表取締役CEO:山本雅也)は、2023年2月22日付で経営体制を強化しました。新たに2名が取締役、1名が執行役員に就任し、シリーズAを経て事業成長を加速して参ります。
今回キッチハイク初の女性取締役となった川上真生子が発起人となり、妊活支援を含む、働きながら人生を謳歌するための人事制度“LIFE”も始動。体制と人事制度を拡充し、共に未来を作る仲間を積極的に採用していきます。

▼採用情報サイト
https://recruit.kitchhike.jp/

  • 新経営体制について

今回、キッチハイクに執行役員として携わりCRRO(Chief Regional Relationship Officer)を担う川上真生子と、COOを担う青地広信の2名が新たに取締役に就任。女性取締役の起用は初となります。そして、保育園留学®️の事業統括を担う青木春隆の1名が新たに執行役員に就任します。

<新経営体制>

代表取締役CEO 山本雅也

取締役CTO 藤崎祥見

取締役CRRO 川上真生子(新任)
取締役COO 青地広信(新任)
執行役員CCO 大野久美子

執行役員 保育園留学統括 青木 春隆(新任)

<体制変更の背景>
キッチハイクは、「地域の価値を拡充し、地球の未来へつなぐ。」をミッションに、2017年から開始した地域創生事業において、全国90以上の自治体・官公庁とともに、地域と生活者のつながりを生み出してきました。


2021年に開始した地域と子育て家族をつなぎ、未来をつくる留学プログラム「保育園留学®️」は、全国10拠点まで拡大。約2,500組がお問合せ、2023年3月までに約200家族が地域に滞在予定となり、急成長しています。「保育園留学®️」を起点に、今後のさらなる事業成長を目指すため、またコーポレートガバナンス強化の目的で、今回の体制の強化を行いました。


キッチハイクでは今後も人生を謳歌する人材採用を積極的に行う方針です。激動の時代に自治体の頼れるパートナーとなるよう、物事を長期視点で捉えながら変化に柔軟かつ機動力高く対応できるチームを目指しています。


  • 新経営メンバーのポジションとミッション

◎川上真生子 取締役CRRO

<プロフィール>
東京大学文学部美術史学科卒、楽天出身。楽天ECコンサルタントとして地域の中小事業者の流通拡大に携わったのち、社長秘書として国内外のビジネス最前線を体感。楽天レシピでのマーケティング業務を経て、2017年に3号社員としてジョイン。CRRO(Chief Regional Relationship Officer)として、自治体との公共事業を統括する。
2021年、福岡市にUターン移住し、九州支社を拠点に活動。

<ミッション>
クライアントであり「地域価値拡充」のパートナーでもある全国の自治体様と、最も距離近く関係するチームの統括者として、地域課題を本質的・永続的に解決するソリューションを生み出し、実装機会を最大化する。

◎青地広信 取締役COO  

<プロフィール>
慶應義塾大学法学部法律学科卒、大和総研、Boston Scientific出身。大和総研企業調査部を経て、外資系メーカーにて経営管理、マーケティング、営業戦略、事業企画、上場企業との事業提携プロジェクトマネジメントに従事。ベンチャー企業での営業・マーケティング統括を経て、2022年5月からキッチハイクにジョイン。COOとして全体事業統括とコーポレート担当。USCPA / MBA取得。

<ミッション>
全体事業統括およびコーポレート担当として、キッチハイクの事業成長に向けて全体事業戦略の立案および実行、組織設計や制度設計などコーポレートファンクションを担う。強みの源泉となっているキッチハイクカルチャーを維持しながら事業成長を加速させる最適解を追求する。

◎青木 春隆 保育園留学統括 執行役員

<プロフィール>
東北大学大学院理学研究科物理学専攻卒。震災を機に仙台でまちづくりに携わる。卒業後は、デザイン会社とスタートアップ立ち上げを経て、改めて人がつながり社会を変える事業をしたいと思い、2019年3月からキッチハイクにジョイン。キッチハイクでは、CEO山本と保育園留学®️を立ち上げ、現在は保育園留学®️の事業統括。

<ミッション>
地域と子育て家族をつなぐ「保育園留学®️」を日本の文化にしていくための事業戦略の立案および実行、また「保育園留学®️」を軸とした新規事業を立ち上げ、保育園など地域のパートナーとともに全ステークホルダーへの価値創出を最大化する。
 

  • 何一つ諦めない、人生を謳歌するための人事制度「LIFE」始動

人生を謳歌するための人事制度「LIFE」とは
今回、初の女性取締役に就任した川上自身の妊活と仕事両立の模索経験から制度設計がスタート。働くなかで、妊活・出産・子育て・介護などのライフステージ、また、生理・PMSなど女性特有のからだの事情など、それぞれ異なる事情をもちながらも、大切にしたいものを何一つ諦めず、全員が人生を謳歌して働くことを支援する制度です。

人事制度「LIFE」に含まれる特徴
1.ライフプラン 1on1制度
上長と1on1でライフプランの共有を歓迎する制度。個人の意思を尊重した上で、将来の子どものこと、人生設計などを任意で伝えられる機会を制度として設け、キャリアとの両立をサポートしやすくします。お知らせしておきたい自分の身体の特性(生理痛の重さ、偏頭痛持ちetc.)も共有が可能。社員の座談会から案が生まれました。


2. AMH検査補助・妊活/プレコンセプションケア支援
将来子どもを持つことを検討したい社員に対し、自身の身体状況を知ることができるAMH検査(卵巣予備能検査)の受診を支援。スタートアップで採用されることはまだ少ない「プレコンセプションケア」の支援として、川上の妊活体験から制度が採用されました。

3. フレックス制度
通院、子どもの送り迎えや行事、介護など状況に合わせ、始業/終業の業務時間調整を可能とする制度。子育てメンバーからの「仕事もなるべく抜けたくない」という気持ちに応え、業務時間を柔軟に捉え、働くメンバーで応援しあうカルチャー作りを目指します。

4. やわらかな定住制度
フルリモートで全国どこからでも働ける制度。経営陣を含め、現在北海道〜九州まで全国各地でメンバーが活躍中。自身や家族のライフステージやライフスタイルに合わせて暮らす地域を選んで行く「やわらかな定住」の実践をサポートします。


▼LIFE制度についてはこちら

https://kitchhike.co/life

▼新取締役 川上の制度設計に込めた想い(note)
https://note.com/ma_ki_ko/n/n5ee6d87ab374


 

  • キッチハイクでは、共に未来をつくる仲間を積極採用しています

自分の人生と地域の未来を地続きに捉え、人生を謳歌する仲間を、日本全国から大募集します。キッチハイクでは地域に根ざしたメンバーが活躍しており、フルリモートをベースに、東京上野本社、2022年度から開設した北海道オフィス・福岡オフィスを活用したハイブリッドワークを行なっています。

今後は、保育園留学事業の急成長を担うプロジェクトリーダーやCS、自治体DX推進や地域創生ソリューション提案のプランナー募集を強化。激動の時代に自治体の頼れるパートナーとなるよう、物事を長期視点で捉えながら変化に柔軟かつ機動力高く対応できるチームを目指しています。

▼採用情報サイト

https://recruit.kitchhike.jp/


▼募集ポジション
https://www.wantedly.com/companies/kitchhike/projects
 

  • キッチハイクについて

キッチハイクは地域創生事業として「保育園留学®️」「NIPPON LOCAL FOOD GIFT」「つながるDX」の3つの事業を展開し、地域の価値拡充を行なっています。
 


地域と子育て家族をつなぎ、未来をつくる留学プログラム「保育園留学®️」は、超長期的な関係人口を創出していることから内閣府の「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」優良3事例に選出され、優れた顧客体験を設計・実現できたサービスとして「CX AWARD 2022」などを受賞。

※「保育園留学®️」は、株式会社キッチハイクの商標です。特許取得済。(特許第7164260号 「滞在支援システム、滞在支援方法、およびプログラム」)

2022年にリリースした関係人口を可視化・育成する関係人口特化型SaaS「つながるDX」は、9月にシステムを活用した取り組みが内閣府「関係人口創出・拡大のための対流促進事業」モデル事業に採択。11月には富山県「Digi-PoC TOYAMA」実証実験プロジェクトに採択され、県が目指す「幸せ人口1000万」の実現等を共に進めていきます。

2022年11月には、これまでの地域のつながりを起点とする価値拡充事業として、日本各地の食文化を贈るカタログギフト「NIPPON LOCAL FOOD GIFT」をリリース。第1弾に5地域のeギフトを開発し、株式会社ギフティが運営するWEBサービスおよびスマートフォン向けのアプリ「giftee®」で発売を開始いたしました。地域の関係人口深化施策の特典などの自治体導入実績が増えています。
 

  • キッチハイクへのお問合せについて

キッチハイクでは、共に未来を作る自治体様・企業様との連携を積極的に行っています。
興味があるかたは、ぜひこちらからお問い合わせください。

https://kitchhike.jp/contact


  • 会社概要

株式会社キッチハイクは「地域の価値を拡充し、地球の未来へつなぐ」をミッションにした、地域と人生をつなぐ、食と暮らしの発明・実装カンパニー。関係人口経済圏を創出・拡大する自治体ソリューションを全国に提供する。「保育園留学®️」、「NIPPON LOCAL FOOD GIFT」、「つながるDX」を運営。「保育園留学®️」は家族ぐるみでの超長期的な関係人口を創出できるということから内閣府の「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」優良3事例に選ばれ、現在2023年3月まで2500組近くのキャンセル待ちとなっている。


東京本社:東京都台東区東上野4-13-9 ROUTE89 BLDG.4F
代表取締役CEO:山本雅也
設立:2012年12月(サービス開始 2013年5月)
株式会社キッチハイク:https://kitchhike.jp/

①地域と子育て家族をつなぎ、未来をつくる留学プログラム「保育園留学®️」:https://hoikuen-ryugaku.com/
②日本各地の食文化を贈るカタログギフト「NIPPON LOCAL FOOD GIFT」」:https://n-localfoodgift.com/
③関係人口特化型SaaS「つながるDX」:https://dx.kitchhike.com/
採用情報・カルチャーデック公開中:https://recruit.kitchhike.jp/

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種類
経営情報
位置情報
東京都台東区本社・支社福岡県福岡市本社・支社
関連リンク
https://recruit.kitchhike.jp/
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会社概要

株式会社キッチハイク

44フォロワー

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URL
https://kitchhike.com/
業種
情報通信
本社所在地
東京都台東区東上野4-13-9 ROUTE 89 BLDG.4F
電話番号
-
代表者名
山本雅也
上場
未上場
資本金
1億円
設立
2012年12月
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