20代の非正規雇用者400名調査　過半数が年収150万円未満と回答

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、株式会社アスマークに調査委託し行った、20代の非正規雇用者を対象とした「昨年の年収」に関するアンケート調査の結果を発表いたします。

【調査概要】
調査委託先　　　：株式会社アスマーク
回答者数　　　　：400名(20代の男性200名、女性200名)
回答者の雇用形態：契約社員・派遣社員・パート・アルバイト・フリーランス・無職のいずれか
調査期間　　　　：2022年4月22日－4月27日
調査手法　　　　：インターネット調査

 
■「昨年の本人の年収」は「150万円未満」が53.7％
「昨年の本人の年収」について質問したところ、「50～100万円未満」が19.9％、次いで「100～150万円未満」が18.9％、「150～200万円未満」が18.4%という結果になりました。
 

■「昨年の両親の合計年収」は「200万円未満」が33.3％　無料の就職支援で、貧困の連鎖を止める
また、「昨年の両親の合計年収」について質問したところ、「200万円未満」が33.3％、「200～300万円未満」が13.0％、「300～400万円未満」が14.6％という結果になりました。ただし本設問については、回答者が推測または把握する範囲内での回答も多分に含まれていると考えられます。
 

日本における1世帯当たりの所得の中央値は437万円（2019年の国民生活基礎調査の概況より）であるため、本調査の20代非正規雇用者の両親の合計年収とは乖離があると言えます。本調査では、あくまで両親の合計年収を聞いており、世帯所得とは異なるものですが、数字から見ると、いわゆる“貧困の再生産”が起きている一端が伺えます。

 当社では、上記のような実態も踏まえて、平均年収・生涯年収が低くなりがちな無業者や非正規雇用者等に対し、無料の研修を提供したうえで正社員の求人を紹介するサービス『ジェイック 就職カレッジ®』を運営しています。研修を通じて無料で就職活動のやり方やビジネスマナーを学び、研修後には、学歴や経歴に関係なく企業と面接できる集団面接会に参加できることが特徴です。また、『ジェイック 就職カレッジ®』の派生版として、中退者に特化した『ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース』にて、中退者の就職支援も行っています。このような事業を展開する中で、「誰一人取り残さない」社会の実現に貢献してまいります。

ジェイック 就職カレッジ®　https://www.jaic-college.jp/sales/
当社のSDGsへの取り組み  https://www.jaic-g.com/corporate/sdgs/

 
■会社概要
代表取締役：佐藤　剛志
設立　　　：1991年3月
資本金　　：2億5869万円（2022年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所　　：横浜支店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、
　　　　　　広島支店、九州支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容　：若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」
　　　　　　女性正社員就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」
　　　　　　中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース」
　　　　　　新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
　　　　　　特性マッチングサイト「FutureFinder 🄬」
　　　　　　大学支援サービス
　　　　　　各種教育セミナー事業、原田メソッド🄬教育研修事業、7つの習慣🄬教育研修事業、
　　　　　　デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業、リーダーカレッジ、エースカレッジ、
　　　　　　社員教育教材の開発・販売事業
URL　　　 ：https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/
企業向け採用支援サービス 集団面接会（しゅうめん）：https://college.e-jinzai.co.jp/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/

 
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 　担当：田中
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