【企画書】24卒新入社員の定着に試行錯誤する人事 入社オリエンテーションに”謎解き×ミッション”ゲームを採用 全員がチーム一丸となって、ミッションクリアを目指すゲーム「謎パ」4月4日(木)4社で開催
24卒(Z世代)は承認欲求の塊、個を認めないと早期離職に繋がる可能性も…
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あそびで社会課題の解決を支援する株式会社IKUSA(本社:東京都豊島区、代表取締役:赤坂大樹)より、24卒新入社員オリエンテーション(イベント)の取材を提案します。
24卒新入社員オリエンテーション企画「謎パ」開催概要
同日に別場所で4社に実施いただくことが決定しています
開催日 :2024年4月4日(木)
候補 :①大手流通企業I社 10時~13時 千葉県幕張
②大手流通企業D社 13時~15時半 千葉県幕張
③大手通信企業子会社D社 13時半~17時 東京都港区
④容器包装グループ子会社M社 15時~17時 東京都品川区
目的 :新入社員同士のゲームを通じた交流、アイスブレイク
<開催中のイメージ>
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謎パの流れ
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謎解きとミッションをクリアしていって脱出成功を目指すゲーム。
【ミッション一例】
・クイズの答えを一致させよう
・同じ血液型の人10人集めよう
・ジェスチャーを一致させよう
謎解きは一人分では解けず、同じパターンの人を集めると謎問題が現われる仕組み。
新入社員の特徴と人事担当者の課題
①24卒(Z世代)の特徴
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・企業側からコミュニーケーションの幅を広げる仕掛けづくり
・個を認識してあげること
が重要です。
②人事担当者の課題
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取材協力できること
・開催企業へのインタビュー(今後開催予定の企業への取材も調整できます)
・弊社へのインタビュー、情報提供
∟オンライン・リアルイベントの開催推移の図表提供
∟IKUSAの2023年度トレンドコンテンツランキング表
∟IKUSA取締役へのインタビュー(イベントの推移やトレンドなど)
∟若手社員の研修に対する意識調査の結果
【参考資料】
・3年以内の離職率は新規大卒就職者で32.3%と上昇傾向
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00006.html
・配属ガチャの会社はエントリー辞退!リアリストな新卒
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000058834.html
・若手社員が研修に望むことの意識調査
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000020633.html
本企画書PDFデータ直ダウンロードはこちら▼
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株式会社IKUSA
あそびで社会課題の解決を支援するイベント・研修会社です。
チームビルディングや地域活性化など、企業や地域の課題を解決する90種類以上のサービスを展開。
年間1000件以上のイベント・研修を実施しています。
ミッション:世界のあらゆる人が遊ぶ 機会 場所 仲間を生み出す
パーパス:遊びの価値を高める
会社名 :株式会社IKUSA(英語表記 IKUSA Inc.)
設立 : 2012年5月29日
本社所在地: 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル 4F
大阪事務所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル805
名古屋事務所:愛知県名古屋市東区泉1-4-3 Changu III 泉 1103
東北事務所:宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 302
福岡営業所:福岡県福岡市中央区薬院4-2-9 シック薬院502
役員 :代表取締役 赤坂大樹
事業内容 :イベント事業/研修事業/フードデリバリー事業/デジタルマーケティング事業
■株式会社IKUSA サービスサイト一覧
IKUSA.jp :https://ikusa.jp/
チャンバラ合戦 :https://tyanbara.org/
社内運動会.com :https://shanaiundokai.com/
謎解きコンシュルジュ:https://nazotoki-concierge.com/
あそび防災プロジェクト:https://asobi-bosai.com/
ビジネスゲーム研修.com :https://business-game-training.com/
ビジメシ :https://biz-food.com/
SDGsコンパス :https://sdgs-compass.jp/
あそぶ社員研修:https://asobu-training.com/
【サービスに関するお問い合わせ先】
TEL:03-5960-0193
メールアドレス:contact@ikusa.co.jp
【本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社IKUSA 広報担当:小谷野
メールアドレス:pr@ikusa.co.jp
TEL:03-5960-5193
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