【企画書】24卒新入社員の定着に試行錯誤する人事 入社オリエンテーションに”謎解き×ミッション”ゲームを採用 全員がチーム一丸となって、ミッションクリアを目指すゲーム「謎パ」4月4日(木)4社で開催
24卒（Z世代）は承認欲求の塊、個を認めないと早期離職に繋がる可能性も…
あそびで社会課題の解決を支援する株式会社IKUSA（本社：東京都豊島区、代表取締役：赤坂大樹）より、24卒新入社員オリエンテーション（イベント）の取材を提案します。
24卒新入社員オリエンテーション企画「謎パ」開催概要
同日に別場所で4社に実施いただくことが決定しています
開催日 ：2024年4月4日（木）
候補 ：①大手流通企業Ｉ社 10時～13時 千葉県幕張
②大手流通企業Ｄ社 13時～15時半 千葉県幕張
③大手通信企業子会社Ｄ社 13時半～17時 東京都港区
④容器包装グループ子会社Ｍ社 15時～17時 東京都品川区
目的 ：新入社員同士のゲームを通じた交流、アイスブレイク
＜開催中のイメージ＞
謎パの流れ
謎解きとミッションをクリアしていって脱出成功を目指すゲーム。
【ミッション一例】
・クイズの答えを一致させよう
・同じ血液型の人10人集めよう
・ジェスチャーを一致させよう
謎解きは一人分では解けず、同じパターンの人を集めると謎問題が現われる仕組み。
新入社員の特徴と人事担当者の課題
①24卒（Z世代）の特徴
・企業側からコミュニーケーションの幅を広げる仕掛けづくり
・個を認識してあげること
が重要です。
②人事担当者の課題
取材協力できること
・開催企業へのインタビュー（今後開催予定の企業への取材も調整できます）
・弊社へのインタビュー、情報提供
∟オンライン・リアルイベントの開催推移の図表提供
∟IKUSAの2023年度トレンドコンテンツランキング表
∟IKUSA取締役へのインタビュー（イベントの推移やトレンドなど）
∟若手社員の研修に対する意識調査の結果
【参考資料】
・3年以内の離職率は新規大卒就職者で32.3％と上昇傾向
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00006.html
・配属ガチャの会社はエントリー辞退！リアリストな新卒
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000058834.html
・若手社員が研修に望むことの意識調査
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000020633.html
本企画書PDFデータ直ダウンロードはこちら▼
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株式会社IKUSA
あそびで社会課題の解決を支援するイベント・研修会社です。
チームビルディングや地域活性化など、企業や地域の課題を解決する90種類以上のサービスを展開。
年間1000件以上のイベント・研修を実施しています。
ミッション：世界のあらゆる人が遊ぶ 機会 場所 仲間を生み出す
パーパス：遊びの価値を高める
会社名 ：株式会社IKUSA（英語表記 IKUSA Inc.）
設立 ： 2012年5月29日
本社所在地： 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル 4F
大阪事務所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル805
名古屋事務所：愛知県名古屋市東区泉1-4-3 Changu III 泉 1103
東北事務所：宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 302
福岡営業所：福岡県福岡市中央区薬院4-2-9 シック薬院502
役員 ：代表取締役 赤坂大樹
事業内容 ：イベント事業／研修事業／フードデリバリー事業／デジタルマーケティング事業
■株式会社IKUSA サービスサイト一覧
IKUSA.jp ：https://ikusa.jp/
チャンバラ合戦 ：https://tyanbara.org/
社内運動会.com ：https://shanaiundokai.com/
謎解きコンシュルジュ：https://nazotoki-concierge.com/
あそび防災プロジェクト：https://asobi-bosai.com/
ビジネスゲーム研修.com ：https://business-game-training.com/
ビジメシ ：https://biz-food.com/
SDGsコンパス ：https://sdgs-compass.jp/
あそぶ社員研修：https://asobu-training.com/
【サービスに関するお問い合わせ先】
TEL:03-5960-0193
メールアドレス：contact@ikusa.co.jp
【本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社IKUSA 広報担当：小谷野
メールアドレス：pr@ikusa.co.jp
TEL:03-5960-5193
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