ショート動画屋さん、採用動画の「職場情報・撮影準備シート」を11月11日に公開

人事と現場で仕事内容・出演・公開範囲を整理。求職者に伝える事実と撮影場面をつなぐPDF資料

株式会社美手紙

2026年11月11日 08時00分

Twenty BUZZ!!の活用イメージ。特定企業の職場・実績を示すものではありません。（AI生成による図解）

株式会社美手紙（本社：東京都港区、代表取締役：八重樫光）が運営する「ショート動画屋さん」は、2026年11月11日に、「採用動画の職場情報・撮影準備シート」を公開します。人事と現場の担当者が、仕事内容、勤務条件の確認先、社員への質問、撮影場面を整理できる記入式PDFとして新たに作成しました。

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職種の仕事や職場について、求職者に伝えたい事実と撮影できる場面を整理し、採用動画の打ち合わせに使うためのシートです。人事と現場の担当者が一緒に、確認できた事実を記入します。

仕事内容と、その裏付けになる場面を一緒に整理

資料には、一日の仕事、入社時に任せる範囲、必要な資格・経験、仕事の難しさ、支援や相談の場面など15の記入項目を設けています。制度の説明だけでなく、現場で実際に撮影できる場面を対応させて整理できます。

社員に聞く質問、撮影しない情報、募集要項との照合、公開後に受けた質問の記録欄も用意しました。採用担当者と現場責任者、制作担当者の打ち合わせに使える構成です。

「募集する職種」：担当する仕事の範囲を記入記入例は、製造現場の作業担当

3つの場面を、記入例で確認

仕事を知る：一日の入り口と担当する作業。どこで何をする仕事かを伝える。危険な作業を演出しない

人と支援を知る：社員の説明と確認できる研修場面。本人の経験を言葉にする。存在しない支援制度を追加しない

応募前に確認する：募集要項や見学案内を紹介。最新の条件を確認する場所を示す。応募後の連絡先と担当を確認

「勤務地と働く場所」：実際の就業場所と撮影可能範囲を確認記入例は、事業所内の見学可能エリア

「一日の主な流れ」：始業から終業までの代表場面を整理記入例は、準備、担当作業、引き継ぎ

「入社時に任せる仕事」：最初から行う作業と段階を区別記入例は、説明を受けて補助作業から参加

実施前の条件を担当者間で確認

シートは情報整理用で、応募数や採用を保証しません。

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本人の経験、会社が確認した制度、制作上の例を分けて扱います。

出演・撮影・公開の許可は利用目的と範囲に応じて確認します。

「必要な資格・経験」：必須条件と歓迎条件を区別記入例は、募集要項の最新版で確認

案内先と担当、次の対応をそろえる

相談・受付から次の対応までの流れは、職場動画、職種の募集要項、問い合わせ・応募、面接等の案内、採用判断として整理しています。職種の募集要項は最新か

動画と求人情報に矛盾はないか勤務条件の確認先が分かるか応募後の対応担当が決まっているか

採用情報への導線を整理する例。応募・採用などの成果を保証するものではありません。（AI生成による図解）

撮影・公開前に確認すること

社員、施設、第三者の撮影と公開範囲を確認する個人情報や顧客情報を映さない

安全手順と撮影手順を現場で確認する求人票と公開前の原稿を照合する

振り返りの記入欄から次の行動へ

求職者からの質問を記録します。

伝わりにくかった仕事を記録します。

追加説明が必要な条件を記録します。使えた撮影場面を記録します。

次回の取材質問を記録します。

情報更新の担当を記録します。

人事と現場の担当者が一緒に、確認できた事実を記入します。未確定の待遇や制度は原稿に入れず、撮影場面と公開範囲を確認します。

PDF資料の公開概要と利用方法

資料名は「採用動画の職場情報・撮影準備シート」。全3ページのPDFに、15の記入項目、3場面の構成例、実施前の確認と振り返りの欄を収録しています。公開日は2026年11月11日です。本記事内のPDFダウンロードから資料を取得し、担当者間の打ち合わせにご利用いただけます。記入例は企画サンプルです。実際の対応範囲、条件、費用、成果の定義は各案件で確認します。

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