悪天候でテレワークできて「よかった」こと、最多は「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」63.3％
株式会社LASSIC（ラシック）（本社：鳥取県鳥取市・東京都港区、代表取締役社長：若山幸司、証券コード：574A、以下「LASSIC」）が運営する、「場所に依存しない働き方」を推進・支援する情報を発信するWEBメディア「テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研）」は、テレワーク・リモートワーク経験のあるワーキングパーソン1,004名を対象に「悪天候時のテレワークに関する調査」を実施した。悪天候のときにテレワークできてよかった場面では、「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」が63.3％で最も多い。危険を回避しながら業務を継続できる点では、80.1％が「テレワークの方がよい」と答えた。
サマリー
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悪天候のときにテレワークできてよかった場面は、「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」が63.3％で最も多く、「通勤災害（ケガや事故のリスク）を回避できる」が48.8％で続いた。
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「危険を回避しながら業務を継続できる」点で「テレワークの方がよい」と答えた割合は80.1％であった。出社形態別ではフルリモート勤務84.3％、ハイブリッド勤務84.5％、フル出社72.5％となった。
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テレワークができず「困った」経験は、「通勤時間が大幅に増えた」が36.2％、「危険を感じながら出社しなければならなかった」が25.5％であった。
調査概要
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調査名 |
テレリモ総研「悪天候時のテレワークに関する調査」 |
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調査時期 |
2026年6月15日〜6月17日 |
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調査方法 |
インターネット調査 |
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調査対象 |
20歳〜65歳のテレワーク／リモートワークを経験したことがあるワーキングパーソン男女 |
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有効回答数 |
n=1,004 |
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回答数内訳 |
男女別：男性 n=523、女性 n=481／年代別：20代 n=178、30代 n=201、40代 n=245、50代 n=270、60代 n=110／出社形態別：フルリモート n=166、ハイブリッド n=471、フル出社 n=367 |
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計が100％とならない場合がある。
テレワーク経験者1,004名を対象に、本記事では以下の設問を尋ねた。
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悪天候のときに、テレワークができて「よかった」と感じる場面をすべて教えてください。（複数選択・全11項目）
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悪天候のときにテレワークができず、「困った」経験をすべて教えてください。（複数選択・全11項目）
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悪天候のときの業務継続について、次の各項目で、出社時とテレワーク時のどちらがよいかを5段階（「テレワークの方がよい」「どちらかといえばテレワーク」「どちらともいえない」「どちらかといえば出社」「出社の方がよい」）でお答えください。
・危険を回避しながら業務を継続できる
・家族・住居の安全に配慮できる
・ 業務効率を維持できる
※設問3は、「テレワークの方がよい」に「どちらかといえばテレワーク」を含めて「テレワークの方がよい（計）」と表記する。
テレワークできてよかったこと、最多は「公共交通の遅延・運休に左右されない」63.3％
本稿ではまず、悪天候のときにテレワークができて「よかった」と感じる場面を、全11項目から複数選択で尋ねた（図表1）。
「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」が63.3％で最も多く、「通勤災害（ケガや事故のリスク）を回避できる」が48.8％で続いた。
以下、「服装・身支度の負担がない」43.7％、「体力消耗を避けて集中力を維持できる」34.2％、「悪天候でもチーム全体の業務が止まらない」31.0％と並ぶ。
上位2項目は、いずれも通勤に関わる項目である。
悪天候時に「危険を回避しながら業務を継続できる」点は、出社形態を問わず7割超が「テレワークの方がよい」
続いて、悪天候のときの業務継続について、出社時とテレワーク時のどちらがよいかを5段階で尋ねた。
この3項目を、テレワークの頻度で分けた出社形態（フルリモート勤務／ハイブリッド勤務／フル出社）別にみる。
「テレワークの方がよい（計）」の割合を、各グループの回答者数を元に集計した（図表2）。
「危険を回避しながら業務を継続できる」は、フルリモート勤務84.3％、ハイブリッド勤務84.5％、フル出社72.5％であった。
「家族・住居の安全に配慮できる」は83.7％、81.7％、66.5％である。「業務効率を維持できる」は72.3％、58.8％、32.7％となる。3項目とも、フル出社が最も低い。悪天候時の危険の回避と家族の安全配慮は、フル出社でも6〜7割台を占めた。
悪天候時の危険の回避と家族の安全配慮、どの年代でも7〜8割が「テレワークの方がよい」
同じ3項目の「テレワークの方がよい（計）」を、年代別にみる（図表3）。
「危険を回避しながら業務を継続できる」は、20代73.0％・30代79.1％・40代82.4％・50代83.7％・60代79.1％であった。40代・50代で高く、50代（83.7％）が最も高い。
「家族・住居の安全に配慮できる」は20代72.5％・30代75.1％・40代79.2％・50代77.8％・60代76.4％と、どの年代でも7割台にある。
一方「業務効率を維持できる」は、20代52.8％・30代54.7％・40代51.8％・50代48.1％・60代50.9％であった。
テレワークできず「困った」経験、最多は「通勤時間が大幅に増えた」36.2％
次に、悪天候のときにテレワークができず「困った」経験を、全11項目から複数選択で尋ねた（図表4）。
「通勤時間が大幅に増えた」が36.2％で最も多かった。「公共交通の遅延で勤務開始が遅れた」25.6％、「危険を感じながら出社しなければならなかった」25.5％が続く。
困った経験の上位も、通勤時の移動に関わる項目である。なお、「特にない／悪天候時にテレワークできた」は31.6％であった。
まとめ）悪天候時のテレワークの利点、最多は「公共交通の遅延・運休に左右されない」
悪天候のときにテレワークできてよかった場面は、「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」63.3％、「通勤災害の回避」48.8％であった。通勤の安全に関わる項目が上位を占めた。
危険を回避しながら業務を継続できる点で「テレワークの方がよい」と答えた割合は、フルリモート勤務84.3％、ハイブリッド勤務84.5％であった。フル出社は72.5％である。
家族・住居の安全に配慮できる点でも、同じ順に83.7％、81.7％、66.5％であった。いずれもフル出社で最も低い。
テレワークができず困った経験は、「通勤時間が大幅に増えた」36.2％、「危険を感じながら出社しなければならなかった」25.5％であった。
悪天候時のテレワークをめぐる利点と困りごとは、いずれも通勤に関わる項目が上位であった。
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株式会社LASSIC（ラシック）について
LASSICは2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。」をビジョンに、フリーランスITエンジニア向けリモートワーク専門JOBエージェント「Remogu（リモグ）フリーランス」（https://remogu.jp）、ITエンジニア向けリモートワーク専門転職エージェント「リラシク」（https://relasic.jp）などのサービスを通じて「採用」「DX」分野のボーダレス化に取り組んでいます。
会社概要
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東京本社 |
〒108-0074 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 6F |
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鳥取本社 |
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
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代表者 |
代表取締役社長 若山 幸司 |
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設立 |
2006年12月26日 |
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資本金 |
9,968万円 |
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サービス内容 |
リモートワークに専門特化した人材サービス「Remogu（リモグ）」、「リラシク」、テレワーク・リモートワーク総合研究所、ITソリューション（システムインテグレーション） |
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