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地方・郊外テレワーク調査|メリット最多は「通勤ラッシュからの解放」44.8%、困りごとは「都市部への移動負担」41.2%
2026年8月10日 11時00分
株式会社LASSIC
悪天候時に望む制度、最多は「個人判断でテレワークに切り替えられる権限」34.9% 週2〜4日出社の層では43〜45%
2026年7月31日 11時00分
株式会社LASSIC
悪天候時、テレワークで出社を回避した人は50.3%——「通常通り出社した」人の32.6%を上回る
2026年7月27日 10時00分
株式会社LASSIC
悪天候時に勤め先へ望む制度、最多は「個人判断でテレワークに切り替えられる権限」34.9%
2026年7月21日 10時00分
株式会社LASSIC
悪天候でテレワークできて「よかった」こと、最多は「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」63.3%
2026年7月13日 10時00分
株式会社LASSIC
フル出社で働く人も、半数近くは「時間配分はテレワークの方がやりやすい」と実感
2026年6月30日 10時00分
株式会社LASSIC
業務時間外の連絡、最多は「状況に応じて返信」で37.7%──20代28.7%・40代41.4%と年代で12.7ポイント差
2026年6月29日 15時30分
株式会社LASSIC
テレワークを「続けたい・増やしたい」人は60.7%、「やめたい・出社したい」人はわずか5.7%
2026年6月22日 13時38分
株式会社LASSIC
仕事のON・OFF「自然に切り替えできている」人の割合、フルリモート勤務者19.4%で、フル出社勤務者8.2%の2倍以上
2026年6月12日 16時29分
株式会社LASSIC
「リモート転職できるなら年収減も許容」層が38.0%──特に「20%超の減額」でも、フルリモート経験者はフル出社経験者の18倍許容
2026年6月1日 14時50分
株式会社LASSIC
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株式会社LASSIC
悪天候時に望む制度、最多は「個人判断でテレワークに切り替えられる権限」34.9% 週2〜4日出社の層では43〜45%
2026年7月31日 11時00分
株式会社LASSIC
悪天候時、テレワークで出社を回避した人は50.3%——「通常通り出社した」人の32.6%を上回る
2026年7月27日 10時00分
株式会社LASSIC
悪天候時に勤め先へ望む制度、最多は「個人判断でテレワークに切り替えられる権限」34.9%
2026年7月21日 10時00分
株式会社LASSIC
悪天候でテレワークできて「よかった」こと、最多は「公共交通機関の遅延・運休に左右されない」63.3%
2026年7月13日 10時00分
株式会社LASSIC
フル出社で働く人も、半数近くは「時間配分はテレワークの方がやりやすい」と実感
2026年6月30日 10時00分
株式会社LASSIC
業務時間外の連絡、最多は「状況に応じて返信」で37.7%──20代28.7%・40代41.4%と年代で12.7ポイント差
2026年6月29日 15時30分
株式会社LASSIC
テレワークを「続けたい・増やしたい」人は60.7%、「やめたい・出社したい」人はわずか5.7%
2026年6月22日 13時38分
株式会社LASSIC
仕事のON・OFF「自然に切り替えできている」人の割合、フルリモート勤務者19.4%で、フル出社勤務者8.2%の2倍以上
2026年6月12日 16時29分
株式会社LASSIC
「リモート転職できるなら年収減も許容」層が38.0%──特に「20%超の減額」でも、フルリモート経験者はフル出社経験者の18倍許容
2026年6月1日 14時50分
株式会社LASSIC
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