【27卒】インターンシップ後の志望度を高める採用導線設計セミナーを7月9日(水)に開催

～学生の満足度を“志望度”に変える採用フローのつくり方～

採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：髙﨑 誠司）は、2025年7月9日(水)に『【27卒採用】インターンシップ後の満足度を志望度に変える採用導線設計』をオンラインにて開催いたします。

■本セミナー開催の背景

学生との接点づくりとして多くの企業がインターンシップに力を入れるなか、実施したにもかかわらずエントリーや内定承諾に結びつかないという課題を抱える企業は少なくありません。学生の満足度は高く、ポジティブな感想も多い一方で、選考に進まずに他社へ流れてしまうケースも見受けられます。

インターンシップで築いた関係性を採用成果につなげるには、初期接点から本選考までを見据えた、一貫した導線設計が重要です。

本セミナーでは、インターンシップ実施後の学生の行動や意思決定プロセスを可視化し、どのように選考導線を設計すれば志望度やエントリー率を高められるのかを解説します。「インターンシップを実施しても本選考につながらない」「選考移行率や歩留まりの改善をしたい」といった課題をお持ちのご担当者様にとって、学生に選ばれる企業になるための実践的なヒントを得られる内容です。

ぜひご参加ください。

■開催概要

・開催日時：2025年7月9日(水)  11:00-12:00

・開催対象：社長・経営者様／人事ご担当者様

・参加費：無料

・定員：100名

・開催方法：オンラインにて開催

・主催：株式会社プレシャスパートナーズ

セミナー申し込みはこちら

※お申込みいただいた方へ、担当より連絡させていただきます。
※同業者さまのお申込みはご遠慮いただいております。

■トークテーマ

インターンシップ後の志望度を高める採用導線設計セミナー

■こんな方におすすめ

・インターンシップ後の選考移行率に課題を感じている

・学生の満足度は高いのに志望度が上がらない

・インターンシップ後のフォロー設計に悩んでいる

・歩留まりを改善したい

・一貫した採用導線を構築したい

■登壇者情報

株式会社プレシャスパートナーズ

新卒営業部 部長

衣川 菜緒

2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。

その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。

これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。

■株式会社プレシャスパートナーズ　会社概要

社名：株式会社プレシャスパートナーズ

代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑　誠司

住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階

設立：2008年4月

事業内容：採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業

URL：https://www.p-partners.co.jp/