京都市主催 副業・兼業制度活用促進セミナーに「ゆるい職場」の著者 古屋 星斗 氏と共に、エンファクトリー代表の加藤が登壇します
■ 京都市 地域企業「担い手交流」実践プログラムとは
本プログラムは、地域企業などの社員が企業の枠を超えて、様々な仕事に挑戦できる仕組みを構築するものです。本プログラムの浸透を通じ、地域企業が相互に刺激を与え、経営課題の解決・人材育成に取り組むまち・京都を目指します。
詳しくはこちら：https://kyoto-ninaite.com/about/
また、エンファクトリーは、京都市が主催するKYOTO CITY OPEN LABO「副業・兼業をはじめとした企業間の担い手交流を促す仕組みづくり」の連携事業者として採択されており、今回のイベントに登壇いたします。
詳しくはこちら：https://enfactory.co.jp/news/n7316
■ セミナー概要
副業・兼業制度の活用が、地域企業の担い手不足という課題解決にどのように貢献し、同時に働く従業員の満足度やキャリア自律の進化にどのように寄与しているかを、実際の取り組み事例や研究内容をもとにご説明いたします。
地域企業の皆様のお申し込みをお待ちしております。
※参加費用は無料です。
詳しくはこちら：https://kyoto-ninaite.com/topics/seminar1027/
【開催日時】
2023年10月27日（金）14：00 ～ 16：00（受付時間13：45～）
【スケジュール】
13：45 受付開始
14：00 オープニング
14：15 パネルディスカッション
地域企業の課題解決とキャリア自律の進化
〜人事業務に関する副業・兼業活用の新視点〜
副業・兼業制度の活用が、地域企業の担い手不足という課題解決にどのように貢献し、同時に個々のキャリア自律の進化にどのように寄与しているかを、実際の取り組み事例や研究内容をもとにご説明いたします。
15：10 質疑応答
15：30 参加者同士の情報交換
15：50 まとめ
16：00 終了
【こんな方はぜひご参加を！】
・副業・兼業制度の導入に興味関心のある方
・外部人材の活用に興味関心がある方
・人手不足などの課題に直面されている方
・地域企業の経営者や人事担当者
【開催場所（ハイブリット開催）】
会場でのご参加の場合※先着50名まで
・京都経済センター 3階 3－F 会議室
（住所）京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地（地下鉄烏丸線「四条駅」26番出口直結）
オンラインでご参加の場合
・申し込みフォームの受付メールにて、詳細をご案内致します。
【ゲスト講師】
加藤 健太（株式会社エンファクトリー 代表取締役 / CEO兼CHCO）
リクルートにて経理財務、経営企画のマネジャーを経て、AllAboutの創業メンバー、取締役兼CEOとして２００５年にIPO、その後、現在の株式会社エンファクトリーを分社し代表に就任。
その後、現在の株式会社エンファクトリーを分社し代表に就任。
エンファクトリーでは「専業禁止！」を揚げ、すべて人の「生きるを、デザイン」を応援中。ナソニックにて海外営業、人事、新規事業部門を担当。
古屋 星斗 氏（リクルートワークス研究所 主任研究員）
２０１１年一橋大学大学院 社会学研究科修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、政府成長戦略策定等に携わる。２０１７年より現職。
労働市場のシミュレーションに基づく未来予予測や、次世代社会のキャリア形成を研究する。
一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。法政大学キャリアデザイン学部兼任教員。
著書に「ゆるい職場―若者の不安の知らざる理由」（中央公論新社）。
【応募方法】
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf9VU_gkg3WUKLDaU_QU84XDyAPLJH79DMFQir9Z_awmgkcOA/viewform
応募締切：2023年10月26日（木）12:00まで
当日の詳細については、申し込みフォームの受付メールにてご案内いたします。
詳しくはこちら：https://kyoto-ninaite.com/topics/seminar1027/
■ セミナーに関するお問合せ先
京都市地域企業「担い手交流」実践プログラム推進デスク 担当：横井
E-mail：info@kyoto-ninaite.com HP：https://kyoto-ninaite.com/
Tel：090-6399-5100 / Fax：075-644-6020
■ エンファクトリーに対するお問合せ先
株式会社エンファクトリー 複業留学担当：真木、小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
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