今こそ見直しの時！評価制度改革で社員のモチベーションを引き出す方法

～エンゲージメントを最大化するための実践的アプローチを学べるオフラインイベント！～

フロンティア株式会社

2025年4月2日 11時00分

ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を運営する、フロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：高橋政裕、以下当社）は、2025年4月25日（金）に、「今こそ見直しの時！評価制度改革で社員のモチベーションを引き出す方法」を開催いたします。本セミナーでは、評価制度改革の専門家である株式会社HCM人的資本コンサルティングの藤原俊介氏を講師に迎え、企業の成長を支える最新の評価制度のトレンドや、実際に成果を上げた企業事例を交えながら、実践的なポイントを解説します。

社員のエンゲージメントを高める評価制度を専門家が解説！組織の成長を加速させる！

近年、多くの企業で「評価が不透明」「頑張りが正当に評価されない」といった課題が顕在化し、社員のエンゲージメント低下や離職率の上昇につながっています。従来の評価制度が時代や働き方の変化に追いついておらず、公平性や納得感を欠いているケースも少なくありません。

本セミナーでは、評価制度の改革を通じて、社員のモチベーションを高め、組織の成長につなげるための具体的な手法を解説。最新トレンドの紹介に加え、実際に改革を成功させた企業の事例を交えながら、「自社に合った評価制度」を設計・運用するためのポイントをお伝えします。単なる制度設計にとどまらず、「評価が成長の原動力となる組織」を実現するための実践的なヒントを学ぶことができます。

さらに、セミナー後には、業界を超えたネットワーキングの場として交流会を実施。アルコールを含むお飲み物や軽食をご用意し、参加者同士がリラックスした雰囲気の中で情報交換できる機会を提供します。同じ課題を抱える他社の人事担当者や経営者との意見交換を通じて、新たな視点やアイデアを得ることができるほか、ビジネスの発展につながる新たなつながりを築くチャンスに是非ご活用ください。

▼こんな方におすすめ！

• 社員のモチベーションを高め、組織の業績向上を目指したい方

• 「評価が不公平」「頑張りが報われない」といった社員の不満を解消したい方

• 既存の評価制度を見直し、自社に適した制度にアップデートしたい方

【セミナー概要】

• 開催日時：2025年4月25日（金）19:00～21:00

• 開催場所：フロンティア株式会社恵比寿本社エントランス

（〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイス 14階）

• 参加費：無料

• 定員：15名（定員に達し次第、受付締切）

・申込方法

▼お申し込みはこちらから（PRタイムスとコーポレートはサービスサイトに偏移）

https://forms.gle/s9VFY4rZ3DfX1AW88

※申込締切：2025年4月22日（火）18:00

【タイムスケジュール】

19:00-19:05　開会の挨拶

19:05-19:45　交流会（ネットワーキング）

19:50-20:30　セミナー（講師：藤原俊介氏）

20:30-20:40　Q＆A

20:45-20:55　閉会の挨拶・写真撮影

21:00　終了

【講師紹介】
藤原俊介氏（株式会社HCM人的資本コンサルティング）

ISO30414リードコンサルタントとして、評価制度や組織課題に精通。中小企業の評価制度改革やエンゲージメント向上を中心に、実務に即した伴走型支援を提供。多数の企業で実績を持ち、評価制度の設計・運用に関する豊富な知見を有する。

Ready Crew（レディクル）とは

レディクルは、上場企業2,800社の利用実績がある企業と企業をつなぐビジネスマッチングエージェントです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、システム、プロモーション他、企業のあらゆる発注業務に関わる悩みをヒアリングいたします。伺った内容を元に、レディクル独自のシステムで幅広いネットワークの中から最適な企業をご紹介いたします。受注先のパートナー企業様からのみ費用を頂いており、発注元の企業様からは一切費用を頂いておりません。

レディクルご活用事例

https://readycrew.jp/results/