【4/5(水)16時】「カゴメCHO 有沢氏に学ぶ！戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営とは」 無料オンラインセミナーを開催

〜カゴメ株式会社　常務執行役員CHO（最高人事責任者）の有沢 正人氏が登壇！〜

「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションにグローバルなナレッジプラットフォームを運営する株式会社ビザスク（以下、当社）は、「戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営とは」をテーマに、「カゴメの人事改革: 戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営」著者であり、カゴメ株式会社　常務執行役員CHO（最高人事責任者）の有沢正人氏 ご登壇による無料オンラインセミナーを、4/5(水)16時より開催します。
◆詳細・お申込み：
https://visasq.co.jp/seminar/humancapital0405?utm_source=prtimes&utm_medium=referral

◆背景
当社は、新規事業開発、DX推進、海外進出など様々な取り組みに、ビジネス経験豊富な個人の知見をマッチングするグローバルなナレッジプラットフォームを運営しており、2023年1月現在、国内外あわせて54万人超の知見データベースを活用したマッチングサービスを展開しています。

業界・業務における個人のリアルな経験に基づく社外の知見・一次情報にアクセスできることから、変革に挑む企業に活用いただいており、1300を超えるクライアントの事業創出を支援しております。（ご支援事例：https://visasq.co.jp/case）
また、事業開発に取り組まれている企業様へ、新規事業開発やビジネストレンドをテーマに「その道のプロ」をお招きした無料のオンラインセミナーを開催し、企業における変革・イノベーション創出に有用な情報を提供しております。

◆セミナーのご紹介
本セミナーでは、協和銀行（現・りそな銀行）やHOYAなど多くの企業で人事改革を実施されたのち、現在ご所属のカゴメ社にて、より良い働き方と暮らし方の実現を目指す「生き方改革」を推進されておられる有沢 正人氏をお迎えいたします。2022年9月には「カゴメの人事改革: 戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営」と題した著書を出版されております。

以下、ご講演内容のイメージです。
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2022年5月に公開された「人材版伊藤レポート2.0」等の影響により、「資本」としての人材価値を中長期的な企業価値向上に繋げる「人的資本経営」の重要性が叫ばれております。

また、最近ではさらに、そうした取り組みを実現するための人事の在り方として、「戦略人事」と「サステナブル人事」が注目を集めています。

戦略人事とは、各社員の人材価値をより効果的に企業の競争力向上に役立てていくための考え方を示しております。一方でサステナブル人事とは、企業の長期的・持続的な成長のために、企業を取り巻くさまざまなステークホルダーの要請に応えることを重視する人事の在り方を指しています。生産年齢人口の減少や個々人の価値観の多様化により人材確保が難しくなっている昨今では、こうした2つの考え方の両立を目指した人事戦略の立案・実行が求められております。

しかし実際には、人材戦略と経営戦略を有機的に結びつけることができず、人的資本経営の実現に向けて何から着手するべきかわからない、といった企業様が多いのではないでしょうか。

当日はカゴメ社での具体的な事例を基に、人的資本経営に関する取り組みの進め方の全体感やよく直面する課題、さらにはその対処方法についてご案内いただきます。

人的資本経営の実践方法についてご興味をお持ちの経営者や、最新の人事戦略動向にご関心をお持ちの人事の方にとって必見の内容となっております。

是非、ご参加くださいませ。
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◆セミナーの概要
タイトル：カゴメCHO 有沢氏に学ぶ！戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営とは
主催：株式会社ビザスク
日時：2023年4月5日(水） 16:00-17:15
開催方法：Zoomによるオンライン開催
参加費用：無料
対象者：人的資本経営の実践方法についてご興味をお持ちの経営者の方、戦略人事/サステナブル人事をはじめとした最新の人事動向にご関心をお持ちの人事の方
詳細・お申込み：
https://visasq.co.jp/seminar/humancapital0405?utm_source=prtimes&utm_medium=referral

【登壇者情報】

有沢 正人氏
カゴメ株式会社 常務執行役員ＣＨＯ（最高人事責任者）

１９８４年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。 銀行派遣により米国でＭＢＡを取得後、主に人事、経営企画に携わる。 ２００４年にＨＯＹＡ(株)に入社。 人事担当ディレクターとして全世界のＨＯＹＡグループの人事を統括。全世界共通の職務等級制度や評価制度の導入を行う。 また委員会設置会社として指名委員会、報酬委員会の事務局長も兼任。 グローバルサクセッションプランの導入等を通じて事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。
２００８年にＡＩＵ保険会社に人事担当執行役員として入社。ニューヨークの本社とともに日本独自のジョブグレーディング制度や評価体系を構築する。 ２０１２年１月にカゴメ(株)に特別顧問として入社。 カゴメ(株)の人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行っている。 ２０１２年１０月より執行役員人事部長に就任。 ２０１８年４月より常務執行役員ＣＨＯ（最高人事責任者）となり国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任者である。

【セミナーの内容】（75分）
・ご挨拶とサービス紹介（5分）
・有沢氏 ご講演（50分）
・Q&A（20分）

【お申込みについて】
以下URLより必要事項を記載の上、お申込みください。
https://visasq.co.jp/seminar/humancapital0405?utm_source=prtimes&utm_medium=referral

■ 株式会社ビザスク
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界中のイノベーションを支えるナレッジプラットフォームを運営。国内外54万人超の知見データベースを活用し、新規事業開発における業界研究やニーズ調査、人材育成、グローバル進出等、様々な課題の解決に、テクノロジーと高度なオペレーションで個人の知見をピンポイントにマッチングしている。2019年、2020年の「デロイト アジア太平洋地域テクノロジー Fast 500」を連続受賞する。2020年3月10日、東証マザーズ（現 東証グロース）上場。2021年11月1日、米国同業のColeman Research Group, Inc.を買収。
会社名：株式会社ビザスク
所在地：〒153-0042　東京都目黒区青葉台4-7-7　住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
設立日：2012年3月19日
代表者：代表取締役CEO　端羽　英子
事業内容：ビジネス領域特化の日本最大級（※）のナレッジプラットフォーム の運営、新規事業創出/組織開発支援 （※アドバイザー数において（54万人超　2022年11⽉時点））
証券コード：4490（東証グロース）
U R L ：https://visasq.co.jp/