人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.25』を発行しました。

特集：『人の可能性をひらく』

人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.25』を2025年12月26日に発行し、本日2026年1月16日よりWebサイトの公開をいたしました。

 

『PORTERS Magazine Staffing〜人材戦略支援マガジン〜』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトに、企業の事業戦略や、働く方一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、日本経済を支える労働力を供給している人材ビジネス業界がより付加価値の高いサービスを提供することで、企業の成長を促す質の高い雇用を生み出すことを使命としております。

 

 今回は、Special Interviewで、異業界からランスタッド株式会社の新CEOに就任した道上 淳之介氏にインタビューをさせていただきました。また、特集テーマ「人の可能性をひらく」では、物流分野を中心に総合人材サービスを展開するNXキャリアロード株式会社様に、人材派遣＆BPOセグメントを担当する株式会社マイナビ様に、それぞれの分野での事業展開・展望について伺いました。また、ポーターズマガジン編集長が訊く！では、株式会社 ワコールキャリアサービス様にファッションアパレル業界の人材の現状を伺いました。

【PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.25】

  ■Special Interview 新社長に訊く！■　

ランスタッド株式会社 代表取締役会長 兼 CEO　道上 淳之介氏

 

  ■特集■　人の可能性をひらく
 [INTERVIEW 01]
NXキャリアロード株式会社 代表取締役社長　鷺川 陽一氏
【人とテクノロジーの融合で次世代の総合人材企業を目指す】

 [INTERVIEW 02]

株式会社マイナビ 人材派遣＆BPOセグメント セグメント長

株式会社エーピーシーズ 代表取締役 社長執行役員　藤本 勝典氏
【就職サイトでメジャーなマイナビが描く派遣・BPO業界の未来は】

 

  ■Special Talk■　

株式会社ワコールキャリアサービス 代表取締役社長　小林 喜秀氏

【派遣会社は人と企業の成長を支えるパートナー】

 

  ■Pick Up■

ポーターズ株式会社　大塚 俊弥 × 兼村 大樹

【応募から面談設定まで5分以内を実現 『PORTERS SAISOKU』で応募者対応業務の常識が変わる】

 

  ■Topix■

株式会社Mico VP & General Manager Conversational AI　ジェームズ・メズバー氏

【”人間らしさ”へのこだわりで架電数12.5倍・獲得単価10分の1を実現】

PORTERS MAGAZINEは、『PORTERS MAGAZINE Staffing』に加え、国内の人材紹介事業にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Agent』、海外日系企業の人材戦略にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Asia』、と３つの紙面を発行し、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向をお伝えしております。 PORTERS MAGAZINEは、人材戦略に関わる全ての方々の、企業成長を担う人材戦略のプラットフォームとなるべく邁進してまいります。

【PORTERS MAGAZINEについて】

PORTERS MAGAZINEは、2009年に人材業界専門誌として創刊し、これまで、27万部を発刊し、雑誌とWebで多くの方々にご愛読いただいてまいりました。

2023年に現在の人材戦略支援マガジンとしてリニューアルし、『PORTERS MAGAZINE Staffing/Agent/Asia』という３つのラインナップをそろえ、年間16.8万部を発行しております。

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ポーターズ株式会社について

■社名 ：ポーターズ株式会社

https://www.porters.jp/

■所在地 ：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階

■代表者 ：代表取締役 西森 康二

■事業内容 ：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営

人材紹介・派遣特化型のマッチングシステム PORTERS

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2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システム『プロ・エージェント』を提供、その後クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリースし、2022年4月に『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』とブランド名を変更しました。現在海外1２ヶ国を含む人材紹介・人材派遣企業を中心に2,200社以上の導入実績を誇っています。