【新機能リリース】システムに眠る「蓄積データ」を「経営を動かす戦略データ」へ。人財戦略ツール「SmartSkill HCE」が新たに「BIツール」を実装

～直感的なノーコード操作で高度な組織分析・可視化を可能に。主観に依存しない『科学的人財開発』と『人的資本経営の高度化』を強力に支援～

株式会社レビックグローバル

2026年5月28日 11時00分

LMS（学習管理システム）、タレントマネジメントシステム、教育コンテンツを活用し、企業の人財戦略課題を解決するソリューションを提供する株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：柏木理、以下「レビックグローバル」）は、タレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE（スマートスキルエイチシーイー）」に、「BIツール」を新たに実装したことをお知らせいたします。

今回実装された「BIツール」は、システム内に蓄積された膨大な人事・育成データをリアルタイムに集計・視覚化し、経営の迅速な意思決定を支援する戦略投資分析ソリューションです。専門知識やプログラミングを一切必要とせず、ドラッグ＆ドロップの直感的な操作だけで組織の現状を多角的に分析・検証することができます。本機能により、これまでシステム内に眠り、十分に活用しきれていなかった「蓄積データ」を、経営や現場の課題をリアルタイムに解決する「経営を動かす戦略データ」へと進化させ、人的資本経営の高度化を強力に支援します。

開発の背景

昨今、人的資本情報の開示義務化やリスキリング投資の本格化に伴い、多くの日本企業において人財データの蓄積は進みつつあります。しかし、経営層からは「マクロな平均値は把握できても、組織ごとのボトルネックや次に投じるべき具体的な施策が見えてこない」という意思決定上の課題が、人事担当者からは「各システムや表計算ソフトにデータが散在し、レポート作成のための集計・加工作業に膨大な工数が割かれている」という実務上の課題が顕在化しています。

この度「SmartSkill HCE」が実装した「BIツール」は、データの「蓄積」から「戦略的活用」への転換を強力に推進するソリューションです。特に大手企業においては、社員のスキル保有状況、人事評価、研修受講履歴、1on1の実施状況といった多様なデータが複雑に絡み合っています。今回提供を開始するBIツールは、これらの異なるデータを自由な切り口で掛け合わせ、問題の根本原因までクリック一つで深掘りできる環境をノーコードで実現します。これにより、主観に依存しないデータドリブンな「科学的人財開発」をさらに加速させます。

「BIツール」の機能詳細

＜１＞複数データの掛け合わせによる「クロス分析」
「研修の受講完了率」と「1on1の実施履歴」、あるいは「部門×資格取得」や「部門×平均年齢」など、従来は分断されがちだった異なる人事データをダッシュボード上で自在に掛け合わせることができます。単一のデータ抽出だけでは見えなかった、組織の「成長の因果関係」を多角的に可視化します。

＜２＞ボトルネックを突き止める「ドリルダウン分析」
「全社の資格取得率が低下している」といった大まかな傾向から、クリック一つで「部門別」「階層別」「入社年次別」といった下位のデータへと、その場で瞬時に深掘り（ドリルダウン）して分析・検証が可能です。

＜３＞直感的な操作を叶える「ノーコードUXと多彩なグラフ表現」
棒グラフや円グラフはもちろん、目標達成度がひと目でわかる「KPI（KPI vs Targetなど）」や「各種ゲージ（円型・リニアなど）」、データのボリュームを色と大きさで視覚化する「ツリーマップ」など、多彩なビジュアルをドラッグ＆ドロップだけで作成できます。分析目的に応じて最適なビジュアルを柔軟に選択できるため、担当者のスキルセットに依存することなく、誰でも即座に経営層へ提示できる高度な分析レポートを作成可能です。

主な活用例：BIツールで導き出す「攻め」の人事施策と効率化

【経営・開示】人的資本開示への完全対応と、経営判断の劇的な迅速化
投資家や社会から求められる「女性管理職比率」「リスキリングの進捗」などを自動集計。多様な分析軸で瞬時にレポート化できるため、主観を排除した「データに基づく適材適所の配置」や「戦略的な経営投資判断」をリアルタイムで行えます。

【業務効率化】「煩雑なデータ集計・加工業務」からの脱却、定型レポート作成業務の自動化
複数のExcelやシステムからデータをエクスポートし、数日かけて作っていた報告資料の作成業務を大幅に自動化・効率化します。
人事が「資料の集計・加工」という作業から解放され、本来行うべき「施策の立案」や「社員との対話」に時間を集中できます。

【育成・学習】分析から教育（LMS）までを一気通貫する「科学的リスキリング」
自社や各部門に「今、何のスキルが足りていないのか（スキルギャップ）」をBIで明確に特定。SmartSkill HCEは多機能型LMS（学習管理システム）「SmartSkill Campus」と連携しているため、「課題の特定」から「必要なeラーニングの受講・最適化」へのサイクルをワンストップで回すことができます。

公式HP

機能詳細は公式HPよりご確認いただけます。

＜SmartSkill HCE 公式HP「BIツール」＞
https://sshce.revicglobal.com/9-function/bi-tool

データを蓄積するタレマネから、経営の打ち手に活かすタレマネへ。
BIツールが加わることで、自社のデータ活用がどう変わるのか、もしご興味をお持ちいただけましたら、実際の操作画面やデモをご覧いただきながら、貴社の実務がどう効率化されるか具体的にご紹介させていただきます。
以下のフォームよりお気軽にご連絡ください。

＜ご相談・トライアルお申込みページ＞
https://www.revicglobal.com/contact

SmartSkill HCEとは

「SmartSkill HCE」は、人的資本経営を実現するための人財戦略ツール（タレントマネジメントシステム）です。経営層の意思決定に必要な人事データに関する指標をさまざまな切り口から可視化し、データをビジュアライズ化して一目でわかりやすく表示。また、能力の向上を実行する「LMS（SmartSkill Campus）」、人事戦略・研修教育を高度化する「AI（AIシリーズ）」との自動連携により、スキルギャップを埋めるパーソナライズされた学びを提供し、従業員の人的資本価値を向上します。

■公式HP：https://sshce.revicglobal.com