株式会社エージェント「職種・職務別生成AI活用研修プログラム」を提供開始

2026年8月の人材開発支援助成金の制度改正を踏まえ、営業など実際の職務に即した12時間の生成AI研修を提供

株式会社エージェント

2026年10月15日 10時00分

社会の「困った」を事業の力で解決する株式会社エージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役：四宮浩二、以下「当社」）は、企業の生成AI活用を支援する新たな研修として、職種・職務ごとの実務に即した12時間の「生成AI活用研修プログラム」の提供を開始します。本プログラムは、2026年8月3日に改正された厚生労働省「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）」の要件を踏まえ、汎用的なAIリテラシーの習得にとどまらず、受講者の職務に必要となる知識・技能の習得を目的として設計します。一定の要件を満たす場合には、同助成金の対象となる可能性があり、企業の費用負担を抑えながら生成AI人材の育成を進める選択肢を提供します。

背景｜生成AI研修は「使い方を学ぶ」から「職務で使える」へ

生成AIの企業活用が広がる一方、当社が企業のDX・AI活用について相談を受ける中では、「社内研修を実施してAIリテラシーを高めたいが、継続的な教育に十分な予算を確保しにくい」といった声が寄せられています。厚生労働省は2026年8月3日、人材開発支援助成金の「事業展開等リスキリング支援コース」を改正しました。制度では、事業展開やDX化などに伴い、新たな分野で必要となる専門的な知識・技能を習得するための訓練などが支援対象とされています。当社はこうした制度変更と企業の現場課題を踏まえ、生成AIの一般的な使い方を学ぶだけではなく、実際の職種・業務に紐づけて活用方法を習得する研修プログラムを構築しました。

職種別「生成AI活用研修プログラム」について

本プログラムは、企業ごとの課題や受講者の職務をヒアリングしたうえで、実際の業務に生成AIを取り入れるための知識と実践方法を学ぶ12時間の研修です。

例えば営業職を対象とする場合、「生成AIを活用して商品提案書の構成案を作成する」「文章を生成・修正する」など、営業担当者が日常業務で活用できるテーマを研修内容に組み込みます。

単にプロンプトの書き方や生成AIツールの機能を学ぶのではなく、受講者が担当する職務に必要なスキルとして生成AIを学ぶことで、研修後の実務活用につなげることを目指します。

本プログラムのポイント

職種・職務に合わせて研修内容を設計
生成AIの基礎だけでなく、実際の業務を想定した実践型カリキュラム
12時間の研修を通じ、業務の中で自ら生成AIを活用できる状態を目指す
要件を満たす場合、人材開発支援助成金の対象となる可能性を踏まえた研修設計

人材開発支援助成金の活用について

「事業展開等リスキリング支援コース」では、対象となる訓練について、訓練経費の一部や訓練期間中の賃金の一部が助成されます。経費助成率は、中小企業75％、大企業60％とされています。

なお、助成金の支給には、事業主・対象労働者・訓練内容・申請手続き等に関する各種要件があります。本研修を受講することのみをもって助成金の支給が保証されるものではありません。実際の支給可否は、各企業の状況や申請内容に基づき、所管の労働局等によって判断されます。

今後の展望｜研修を起点に、生成AIが日常業務に定着する組織へ

当社は、生成AI活用の第一歩として研修機会を提供するだけでなく、研修後に社員が自発的にAIを活用し、社内から具体的な活用事例が生まれる状態を目指します。今後は、企業の課題に応じて、研修に加え、伴走型のアドバイザリー支援や社内コミュニケーション施策、AI活用を促進する企画なども組み合わせながら、生成AI活用が組織に定着するまでを支援してまいります。当社は今後も、人材育成とテクノロジー活用の双方から企業のデジタルシフトに向き合い、「誰一人取り残さないデジタルシフト」の実現に取り組んでまいります。