【プロティアン・キャリア第一人者　田中研之輔の書籍出版記念イベント】キャリアオーナーシップが拓く未来＜4月17日開催＞

新著「進化するキャリアオーナーシップ」富士通ラーニングメディア、「実践するキャリアオーナーシップ」中央経済社の内容を解説

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

2024年3月19日 07時00分

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。この度、2024年4月17日（水）11:00～「～プロティアン・キャリア第一人者　田中研之輔の書籍出版記念イベント～キャリアオーナーシップが拓く未来」をオンラインにて開催します。

一人ひとりがやりがいを感じながら、自ら主体的にキャリアを形成していく働き方や生き方を指すキャリアオーナーシップ。今なぜこのような考え方が求められているのか、法政大学キャリアデザイン学部教授、プロティアン・キャリア協会代表理事の田中研之輔が、新著「進化するキャリアオーナーシップ」富士通ラーニングメディア、「実践するキャリアオーナーシップ」中央経済社の内容を通して直接解説します。

申込はこちら

◆イベント概要

《イベント名》～プロティアン・キャリア第一人者　田中研之輔の書籍出版記念イベント～

キャリアオーナーシップが拓く未来

《日時》2024年4月17日（水）11:00-12:00　

《会場》Zoom開催

《費用》無料　

《申込》https://20240417-tanakenbooks.peatix.com/view

《こんな方にオススメ》

企業の人事担当者（研修、人材開発領域）の方、部門内研修をご検討の方々

《内容》※プログラムは変更の可能性があります

11:00～11:05　オープニング（今井美穂）

11:05～11:20　書籍の概要紹介(田中研之輔)

11:20～11-45 　対談　(田中研之輔×原田廣人)

11:45～11:55　質疑応答

11:55～12:00　クロージング（今井美穂）

◆書籍紹介

実践するキャリアオーナーシップ: 個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針

著者：田中研之輔　出版社：中央経済社

一人ひとりがやりがいを感じながら、自ら主体的にキャリアを形成していく働き方や生き方を指すキャリアオーナーシップについて、行動指針を示しながらわかりやすく解説しています。

https://www.amazon.co.jp/dp/4502490814

進化するキャリアオーナーシップ

著者：富士通ラーニングメディア　監修：田中研之輔

これからのビジネスパーソンに欠かせない「キャリアオーナーシップ」についての考え方と、今の企業経営の上で重要な「人的資本経営」について、その関りをお伝えする書籍です。

https://amzn.asia/d/apEjfxK

◆登壇者

田中研之輔

法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事

一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を35社歴任。個人投資家。著書34冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』がある。2024年3月の新著「進化するキャリアオーナーシップ」、「実践するキャリアオーナーシップ」発売中。

原田廣人
一般社団法人プロティアン・キャリア協会理事/オフィスH&H代表

総合商社にて42年勤務、前半は人事部17年（採用、研修、異動・労務、人事制度・評価、退職関連、人材派遣、福利厚生、海外人事（米国の人事制度、HR研修、福利厚生など）、後半は、メディア事業関連の事業企画・育成、会社経営（ケーブルテレビのJ:COMを始めとして８社20年、うち４社10年は社長として経営）に携わりました。キャリアコンサルタント資格取得後は、数社のキャリアデザインセミナー講師として登壇したり、キャリア面談したり、特にミドル～シニア層の活性化に注力。今後のライフワークは、「人生100年時代を謳歌する躍動シニアの量産計画」好きな言葉は､「精力善用､自他共栄」「自ら機会を創り出し､機会によって自らを変えよ」

◆モデレーター

今井美穂

プロティアン認定ファシリテーター

国家資格キャリアコンサルタント（JCDA）。エネルギー関連企業人事部にて労務管理の業務を２年ほど経験したのち、２０歳でイベント企画会社へ転職。新規事業部の立ち上げを行い、女性１００名ほどのチームをまとめ、女性での地域活性化をコンセプトとしたイベント企画や商品開発を行う。２０代後半に結婚を機に独立。現在はフリーランスとして、企業広報、キャリアコンサルタントとしてキャリア支援活動や講演会・セミナーを行う。