ラフールサーベイ、サービスサイトを大幅リニューアル　〜従業員のために、本気で組織課題に向き合うみなさまへ〜

企業価値の高い経営の未来を目指して

ウェルビーイング／人的資本経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、当社が提供する「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』のサービスサイトを大幅リニューアルいたしました。サイトリニューアルにあたり、みなさまへラフールサーベイからのラブレターをお届けします。

みなさまこんにちは。株式会社ラフールと申します。

この度、当社が提供する「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』のサービスサイトを大幅リニューアルいたしました。


▼『ラフールサーベイ』サービスサイト
https://survey.lafool.jp/


改めて、日々会社のため、従業員のために本気で組織課題に向き合う経営者様、人事担当者様に我々の想いを伝えたく、筆をとらせていただきました。


2019年4月、『ラフールサーベイ』は生まれました。

2019年4月、ローンチ時の『ラフールサーベイ』

ストレスチェックサービスを元にして開発した『ラフールサーベイ』は「ストレスチェックとなにが違うサービスなのか？」と問われることが多くありました。

『ラフールサーベイ』が開発される前は、我々もストレスチェックやエンゲージメントサーベイを活用できずにおり、メンタルヘルスに詳しい我々ですら活用できない。どうするべきか悩んでいる最中、まさに我々と同じお悩みをお持ちのお客様がたくさんいることを知りました。

そういったお客様に出会ったことで、強みも、課題も、要因も、会社のすべてが分かる。
組織の"人間ドック"になりたいと思うようになりました。

では、組織改善ツールを導入し、可視化をすれば組織は改善されるのか。
否。組織の結果、要因が出ても、経営や人事のみなさまがどんなに必死に解決しようと奔走しても、結局はそこで働く個人も共に変わらないと変化はありません。

『ラフールサーベイ』が、経営や人事の助けになれることはなにか。
そこで考えたのが、『ラフールサーベイ』の前身、ストレスチェックサービス（PriskHR）時代から蓄積されている、過去のメンタルデータを活用し、個人の行動変容をサーベイの中で実現することです。

サーベイの仕組みと回答画面を応用して、従業員自身の意識や行動に変化をもたらせたりするのです。
中にはそんな機能は必要ない、健康なんて気にしない！という方もいるでしょう。

しかし、アクションによってコインが貯まってコーヒーが買えたらどうでしょうか。
「やってみよう」と思う人がいるのではないでしょうか。

その想いから、個人の行動変容を起こすきっかけとなるサービス、「ラフコイン」・「感謝のキモチ」が生まれました。
 

ラフコイン（左）
感謝のキモチ（右）


組織と個人、双方が変わることではじめて、改善のサイクルがまわり、課題解決と組織力向上へ向かうのです。

我々は、『ラフールサーベイ』にこのような仕組みを導入することで、本気で向きあう企業様のウェルビーイング経営の力になりたいと考えています。

単なるツールではないからこそ、想いを込めてサービスサイトをリニューアルいたしました。
 

 

▼『ラフールサーベイ』サービスサイト
https://survey.lafool.jp/


会社にも従業員にも、そしてその家族も幸せにする企業価値の高い経営の未来を目指しており、ゆくゆくは様々なサービスと連携しデータをクロスさせていくことで、よりこのサイクルを経営・人事のみなさまの工数を最小限に実現していく未来を描いています。

今まで可視化が想定できなかったものさえ、見えるかもしれません。
従業員の行動を変えるスイッチが益々増えるかもしれません。

ラフールサーベイが実現したい未来に向け、一緒に組織と個人を変えてみませんか？

興味をお持ちいただきましたら、お気軽にお声かけください。

心よりお待ちしています。


ラフール一同




■ ラフールについて
累計1,250社以上に導入いただいている「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』を主軸に、メンタルデータテック®︎（メンタルヘルス×テクノロジー）を活用し、組織のウェルビーイング／人的資本経営の支援を行っております。

・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴：2011年11⽉1⽇
・代表者：代表取締役社⻑ 結木啓太
・事業内容：メンタルデータテック事業（ラフールサーベイの開発・運営）、スリープテック事業、保育園事業
・URL：http://www.lafool.co.jp


■ ラフールサーベイとは

ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。定期的に従業員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。

【特徴】
① 累計導入企業1,250社、150,000アカウント、5,400万のメンタルデータベースを活用した多角的な調査項目、分析精度、直感的でわかりやすいUI・UX
② 課題解決のための対策アドバイス自動表示、100以上の豊富な対策支援サービス
③ 回答結果に対するアドバイスや100以上のセルフケア記事/動画コンテンツを利用できる従業員向けマイページ

ラフールサーベイで集積される、メンタル、フィジカル、エンゲージメント、人間関係、組織関係、仕事内容、社内外ハラスメント、離職リスク、高ストレス者、ESG施策チェックをはじめとした総合的な人材データにより、組織の詳細な課題・非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化し、改善。個人のセルフケアに繋げるための行動変容を促し、ウェルビーイング／人的資本経営を実現します。


・URL：https://survey.lafool.jp/ 
・アプリ版対応端末：iPhone/Android
・対応言語：日本語
・サービス地域：日本
・サービス開始日：2019年2月（Web版）、2019年6月（アプリ版）
・価格：ダウンロード無料
・開発・運営：株式会社ラフール
・App Store：https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230
・Google Play：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolapp