【「人的資本経営」の時代到来】経営戦略を人事戦略に落とし込むための戦略設計セミナー《7/26(火) 東京》

株式会社イマジナ（https://www.imajina.com/）は、7月26日(火)にブランディングセミナーを開催します。

＜東京・神田開催 ブランディング戦略セミナー概要＞
日　程：2022年7月26日（火）10:00～11:30
場　所：東京都千代田区内神田三丁目6番2号　アーバンネット神田カンファレンス　3階
講　師：関野　吉記　　株式会社イマジナ　代表取締役社長
お申込：https://www.imajina.com/seminar/entry/2625?utm_source=PR&utm_medium=PR&utm_campaign=220721pr

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【「人的資本経営」とは何か？】
今話題の「人的資本経営」。皆様も耳にしたことがあるでしょうか。
これは、「会社にとって社員は決してコストではなく、財産である」という考え方です。
しかし、日本でこの考え方は長らく軽んじられてきました。
下の図は、人への投資ができていない日本企業の現状を示しています。

人に投資をしないことで、以下のような企業課題が発生する可能性が考えられます。
・離職率が高く、社員が定着しない 
・優秀な人材が集まらない 
・組織の一体感が失われる 　　など

このような問題を解消するために、企業は経営戦略を人事戦略や採用戦略にまで落とし込み、一貫性のある組織運営を行っていく必要があります。
その際、重要になるのが「企業理念」や「企業存在価値」の言語化です。
企業が実現すべきことを明確にし、経営の方向性を定めましょう。そして、企業の目指す未来像から逆算して必要な人事戦略・採用戦略を構築していきましょう。

イマジナは、経営者の想いを紐解いて企業の目指すブランド像を描き、そこから逆算して戦略設計を行うコンサルティングを2700社以上の企業様に提供してまいりました。
「企業理念の浸透により一体感のある組織をつくりたい」「経営戦略を人事・採用・DX・SDGs・マーケティングなどのあらゆる領域に一貫して反映させたい」と考えている方は、ぜひ弊社のブランディングセミナーを参考にしてください。

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