「健康経営優良法人2022 大規模法人部門～ホワイト500～」に認定

豊島株式会社（代表取締役社長：豊島半七、名古屋市中区）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2022 大規模法人部門～ホワイト500～」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。当社は大規模法人部門において、健康経営度調査結果の上位500法人にあたる「ホワイト500」に認定され、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる大規模法人として評価いただきました。「ホワイト500」へは2018年に初めて認定され今回で3度目となります。

当社は「時代から求められる企業であり続ける」という基本理念のもと、2017年に「健康経営宣言」を発表し、従業員の健康維持・増進、安全で快適な職場環境の形成、メンタルヘルスケアの充実などの施策を推進し、イキイキと活躍できる職場環境と、家庭生活の充実に取り組むことを宣言しています。
これに基づき、「健康診断・保健指導の充実」「生活習慣」「過重労働の防止」「メンタル予防」を主な健康課題として、健康診断の保健指導（実施率100％継続）、健康管理アプリの提供、新入社員へのストレスケア面談などの取り組みを行っています。
今後も、従業員一人ひとりが健康を維持し、その能力を十分に発揮できる制度の拡充を推進してまいります。

【ご参考】
豊島株式会社の「健康経営」の詳細はこちらをご参照ください。
https://www.toyoshima.co.jp/healthmanagement/

 

■豊島株式会社　https://www.toyoshima.co.jp/
1841年創業。180年を超える歴史の中で、時代の変化に応じて事業領域を拡大。現在では世界各地から原料・糸・生地の買付け・販売や、最終製品の企画から生産管理、納品まで一連のプロセスを手掛けファッション産業のあらゆる過程において総合的に事業を展開しています。また、持続可能なライフスタイル企業としてさまざまなサステナブル素材の開発と提供、そしてテックベンチャーへの投資やスマートウェアの開発を推進しています。2019年より、「MY WILL(マイ・ウィル)」をステートメントとし、サステナブル＆テクノロジーに対する当社の姿勢を打ち出しています。