採用支援のHeaR、「年間10名以上の営業職を採用する企業必見！営業職母集団形成の教科書」に関するホワイトペーパーをリリース

採用支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、企業の人事・採用・経営者様向けに、採用力向上に役立つホワイトペーパー「年間10名以上の営業職を採用する企業必見！営業職母集団形成の教科書」を公開しました。ホワイトペーパーは無料でご覧いただけます！

ホワイトペーパーのダウンロードはこちらから：https://hear-20737044.hs-sites.com/pr-sales-population-book

企業にほぼ確実に必要な人材「営業職」
企業をグロースさせるためには、優秀な営業職の採用は欠かせません。

しかし直近のコロナ禍の影響でオンラインの面接が増えたことにより、以下の課題を感じている企業様が増えています。

• オンラインで選考する中で人材の見極めが難しい
• エージェントやスカウトで求める人材が見つからない
• 採用コストがかかる

（参照：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000036924.html）

採用における見極めの難しさはもちろん、優秀な人材が見つからないとお困りの企業様が増えています。
また、母集団が集まらないことが原因で、採用にかける時間が増えている企業様も少なくありません。

そんなお悩みを解消するべく、「年間10名以上の営業職を採用する企業必見！営業職母集団形成の教科書」を作成しました！
こちらのホワイトペーパーでは、上記のお悩みの解決方法と併せて、スキルの見極めの自動化・定量化の方法も紹介しております。
また、営業職人材の見極めで苦戦する「ポータブルスキル」の種類を言語化し、その見極方法も提案します。

 

営業職の採用で苦戦している担当者様、営業職のポータブルスキルの見極めにお困りの採用担当者様にご活用いただける内容となっております。
ぜひ資料をダウンロードしてご覧くださいませ。
 

• 「年間10名以上の営業職を採用する企業必見！営業職母集団形成の教科書」について

「年間10名以上の営業職を採用する企業必見！営業職母集団形成の教科書」は、採用市場におけるSaaS営業職の母集団形成・スキルの見極めに関して纏めたホワイトペーパーです。

ホワイトペーパーのダウンロードはこちら：https://hear-20737044.hs-sites.com/pr-sales-population-book

 

• スキルテストSaaS「ジョブテスト」の紹介

「ジョブテスト」は、採用面接におけるスキル×スクリーニングを自動化するSaaSプロダクトです。

ジョブテストを活用することで、
・スキルの見極めに割く人員や時間を削減して採用コストを削減

・求職者のスキルレベルが分かるので期待値調整が精緻になり、ミスマッチが減少
・削減できた時間で候補者を”より”惹きつけることができ、アトラクト量の増加
などが期待できます。

サービスページ：https://jobtest-lp.com/
 

 

• 会社概要

・社名： HeaR株式会社
・代表者： 代表取締役CEO 大上諒
・所在地：東京都品川区西五反田1-32-2 3F
・事業内容：
・スキルテストSaaS「ジョブテスト」の企画・開発・運営・販売
・採用コンサルティング事業
・累計100社以上の採用支援実績（サムライト株式会社、コインチェック株式会社、ヤフー株式会社など）
・キャリアトレーニング事業
・立ち上げ1年でユーザー数30倍増
・お問い合わせ先：
・メール：[e-mail]