世界一公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指して「東京レインボープライド 2024」に3年連続の参加を決定

4月19日(金)～21日(日) 代々木公園イベント広場　入場無料

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役社長　猿谷哲）は、2024年4月19日(金)から21日(日)に代々木公園で開催されるアジア最大級のLGBTQ関連イベント　「東京レインボープライド2024」に参画いたします。世界一公平な人材会社を目指すランスタッドは　日頃よりED＆Iの推進に注力しており、同イベントへの参加は3年連続となります。出展ブースではLGBTQアライのERG（従業員リソースグループ）メンバーはじめ社員有志のべ約40名が来場客を出迎え誰もが公平に自分らしく働ける社会の実現に向けプライドフェスティバルを盛り上げます。

エクイティ、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進するランスタッド
世界で初めて同性婚を認めた国、オランダ発祥のランスタッドは、性的指向や性自認に関わらず働きたいと考える誰もに公平な機会を提供しています。就業規則上で同性カップルも通常の婚姻と同じ取り扱いにする規程としているのに加え、LGBTQ アライのERG活動を推進しているほか、2023年4月にはLGBTQに関するED&I対応ガイドラインを社員向けに公開するなど、性的マイノリティのインクルージョン施策を継続的に展開しています*¹ 。2023年12月には「PRIDE指標」最高評価の 「ゴールド」を3年連続で受賞したほか「レインボー」も初受賞しました。

ブースではレインボーに光るライトスティックがもらえる楽しいゲームも
今年の出店ブースでは、「愛かキャリアか？！」を占う楽しいゲームを用意し、レインボーに光るライトスティックを来場者の方にプレゼントします。LGBTQアライのERGメンバーほか社員有志が出迎え、　記念撮影のお手伝い等もいたします。

昨年の東京レインボープライドの様子　

レインボープライド専用ロゴ　　　

ありのままの自分でいられる、公平性の高い職場で働きたい
ランスタッドの最新の働く意識調査「ワークモニター2024」によると、日本の働き手も世界と同様に　ありのままの自分でいられる公平性の高い職場で働きたいと考えています。将来または現在の雇用主のEDI&B*² に対するイニシアチブで最も重要なポイントとして57％（世界全体42%）の人が多様な背景をもった従業員の存在を挙げています。また27%(世界全体 37%)が 多様性と公平性向上に積極的に取り組まない組織の仕事は引き受けないと回答しています。仕事でもありのままの自分でいたいというのは根本的な欲求であり、自分の考えを恐れずに共有できてこそ、職場で本来の力を発揮できます。

「東京レインボープライド」とは
特定非営利活動法人 東京レインボープライド（共同代表理事:杉山文野、山田なつみ）が主催する、アジア最大級のLGBTQ関連イベント。LGBTQ当事者並びにその支援者（Ally）と共に「"性"と"生"の多様性」を祝福し、つながる「場」を提供する。2012年より毎年開催されており、今年は「変わるまで、続ける」をテーマとしている。https://tokyorainbowpride.com/

*¹ ランスタッドのLGBTQに関するの取り組み　https://www.randstad.co.jp/sdgs/lgbtq

*² エクイティ（公平性）、ダイバーシティ（多様性）、インクルージョン（包括性）、ビロンギング（帰属意識）

■ ランスタッドの会社概要
[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設　　立]　1960年10月
[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地]　オランダ
[従業員数]　46,000人
[売　　上]　3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12月決算)
[資 本 金]　 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点
[事 業 所]　世界39の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　https://www.randstad.com/
(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)

■ ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか

• Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に2年連続認定(2023年9月）

• LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続受賞

• ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
  　プロフェッショナルサービス部門　9年連続選出（人材サービス企業として唯一）

• 「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）

■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

1. ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌﾞﾗﾝﾄﾞ2023 https://services.randstad.co.jp/ebr

2. ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ　(下記のリンクよりダウンロードいただけます）
   https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2023-form 

3. ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ法人向けﾌﾞﾛｸﾞ「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog

4. ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ個人向けｺﾝﾃﾝﾂｻｲﾄ「ｷｬﾘｱHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/