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LGBTQ＋に関する取り組みで「PRIDE指標」最高評価の「ゴールド」を4年連続で、セクターを超えた協働推進企業として「レインボー」を2年連続受賞

2024年11月19日 16時00分 ランスタッド 　　 　　

職場でLGBTQ+のインクルージョンにどのように率先して取り組むべきか働き方先進国オランダ企業が実践するベストプラクティスを日本企業と議論

2024年9月5日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

誰もがありのままの自分でいきいきと働ける社会を実現するために。世界39ヵ国のランスタッドが実施したED＆I推進事例レポートを公開

2024年8月22日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

ジェンダーバランスの不安やもやもやを振り払うトーク対談にランスタッドED＆Iマネージャー村松栄子が登壇。

2024年7月8日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

日本のLGBTQI+労働者のパルスサーベイ分析。Z世代の31％が自分のセクシュアリティや性自認が原因で退職した経験。

2024年7月4日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

日本のLGBTQI+労働者の34％が職場での差別に直面。半数以上が、企業が問題に取り組み、前向きな変化を起こすことを期待。

2024年6月19日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

5月20日、いよいよ神戸の港にクリッパー号が寄港予定です。ダイバーシティマネジメント、ジェンダーギャップ、同性婚をテーマに議論する船上シンポジウム＆交流会を神戸で開催

2024年5月20日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

神戸地元企業を招きジェンダーギャップを考える船上シンポジウムを開催

2024年4月26日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

バービーさんがジェンダーや働きづらさに関するお悩みに答えます。ED＆I船上シンポジウムのオープニングイベントを開催。若者の雇用創出を願い作られた初来航の帆船で。

2024年4月24日 14時00分 ランスタッド 　　 　　

「東京レインボープライド 2024」への参加を記念し、LGBTQ当事者である従業員の声などを公開。誰もが自分らしく働ける環境の実現をめざして

2024年4月10日 15時00分 ランスタッド