【9/28（水）12時】無料ウェビナー「『経験学習サイクル』で実現する自律型人材開発」を開催
社員が各々の業務から学びを得る「経験学習サイクル」の理論と実践方法を徹底解説
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）が提供する法人向け研修サービス「Schoo for Business」は、人的資本経営や組織開発に関連する情報発信やイベントを開催する「人材育成ラボ（H+）」を運営しています。この度9月28日(水)に、業務経験を通した学びを次の業務に活かす「経験学習」を軸にした人材開発の理論と実践方法についてのウェビナーを開催します。講師には、組織開発アドバイザーSTANDBYの代表を務める小金 蔵人氏をお迎えします。参加費は無料です。
▶︎イベントURL：https://malp.schoo.jp/220928.html?pr
▶︎イベントURL：https://malp.schoo.jp/220928.html?pr
- 開催背景
効果の高い人材育成を行うには、研修などの学習機会を提供するだけでなく、日々の業務経験から学びを得る「経験学習サイクル」を適切に回し続けることが不可欠です。
△米国の教育理論家デイビッド・A・コルブが提唱する「経験学習サイクル
本セミナーでは、株式会社ZOZO 技術本部 技術戦略部 組織開発ブロック ブロック長を務め、組織開発アドバイザー STANDBYの代表でもある小金 蔵人氏をお迎えし、「経験学習サイクル」の理論と実践についてお話しいただきます。
組織の中にある仕事を経験学習の源泉である「経験資源」として社員に適切に分配する方法、経験学習を軸にした人材開発の具体的な取り組み、そして経験学習のキーポイントとなる「内省力」を上げる方法とは？多様性の時代を見据えた人材開発のリアルにご期待ください。
- イベント概要
・開催日時：2022年9月28日(水) 12:00〜13:00
・参加費：無料
・視聴方法：Zoomでのオンライン配信
▼このような悩みを抱えている方におすすめ▼
- 人材開発で効果の高い施策が実施できていない方
- 人材育成計画の筆が進まない方
- 経験学習と経験資源分配のエッセンスを学びたい方
▼お申し込み方法▼
こちらのURLからお申し込みください。
https://malp.schoo.jp/220928.html?pr
- 出演者プロフィール
小金 蔵人
- 株式会社Schooについて
2014年から約30の大学・教育機関のDX化を支援。2021年9月には高等教育機関DXプラットフォーム「Schoo Swing」を提供開始。
奄美大島と包括協定を行うなど、地方エリアへの遠隔教育普及によって実現する「未来の暮らし」の確立も進めている。
会社名 ：株式会社Schoo（呼称：スクー）
代表者 ：代表取締役社長CEO 森 健志郎
設立 ：2011年10月3日
資本金 ：1億円
所在地 ：〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
事業内容：インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
URL：http://corp.schoo.jp/（コーポレートサイト）・https://schoo.jp/ （個人向けサイト）・https://schoo.jp/biz（法人向けサイト）・https://dx.schoo.jp/（高等教育機関向けサイト）・https://pencil.schoo.jp/（オウンドメディア）・https://note.com/schoo（公式note）
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