SmartHR、“働く”を語るPodcast番組「WEDNESDAY HOLIDAY」を毎週水曜日レギュラー配信スタート

〜第1シーズンのパーソナリティはフリーアナウンサー堀井美香さんに決定〜

SmartHR

2022年9月26日 11時00分

　株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤雅人）が運営する、これからの働き方や企業のあり方を考える長期プロジェクト「働くの実験室（仮）」は、Podcast番組「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」を2022年9月28日から毎週水曜日にレギュラー配信します。第1シーズンでは、メインパーソナリティにフリーアナウンサーの堀井美香さんを迎え、個人の働き方や、組織やチームのあり方、仕事を通じた社会との関わり方に至るまで、これからの働き方についてゆるやかに語ります。

予告編：https://anchor.fm/wednesdayholiday/episodes/RE-e1o3i7o/a-a8ial4k

　パイロット版として本年6月から全8回配信したPodcast特別番組「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」がレギュラー版として再スタートします。
　パイロット版では毎回異なるホストとゲストを迎えて番組をお届けしていましたが、レギュラー版では第1シーズンを通じてフリーアナウンサーの堀井美香さんがメインパーソナリティを務めます。パイロット版でも軽妙なトークを繰り広げた堀井さんが毎回さまざまなゲストをお迎えし、「心地よさってなんだろう？」を問いのテーマにこれからの人や組織の働き方を考えます。さらに、リスナーからの声を集めたコーナーも実施予定。ゆるやかながらも知的好奇心を刺激する約30分のトークプログラムをお届けします。

■ 「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」番組概要
“働く”を語る水曜日の夜
　週の真ん中にある水曜日は、1週間の折り返し地点。スウェーデンなどの北欧諸国では、この水曜日の夜を「小さな土曜日（Little Saturday）」と呼び、好きなことをしながらリラックスして過ごしているそうです。この北欧の習慣からインスピレーションを受けて生まれたのが、働くの実験室（仮） by SmartHRがお送りするPodcast番組「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」です。
　水曜日の夜を休日のようにくつろぎながら、「心地よさってなんだろう？」を問いのテーマに、個人の働き方はもちろん、組織やチームのあり方、仕事を通じた社会との関わり方に至るまで、これからの“働く”の兆しを筋書きのない対話を通じて探します。

番組URL
- https://anchor.fm/wednesdayholiday
- 予告編：https://anchor.fm/wednesdayholiday/episodes/RE-e1o3i7o/a-a8ial4k
配信について
- 2022年9月28日（水）から、毎週水曜日の夕方に最新回を配信します。
- 過去の配信回も含め、Apple Podcast、Google Podcasts、Spotify、Amazon Podcast、Anchorなど主要な音声メディアプラットフォームで聴取いただけます。
「WEDNESDAY HOLIDAY」番組公式SNS
- Twitter：https://twitter.com/wednesday_hd
- note：https://kiroku.jikken-in-progress.smarthr.jp/n/n49b50eee6ee0

■パーソナリティとゲスト
＜メインパーソナリティ＞

フリーアナウンサー堀井美香さん
　1972年、秋田県生まれ。95年にTBS入社し、『Nスタ』『坂上＆指原のつぶれない店』『バナナサンド』など幅広いジャンルでナレーションを担当。TBSアナウンサーによる朗読会『A’LOUNGE』のプロデュースを担当するなど、朗読も得意分野。2022年3月にTBSを退社。ポッドキャスト『ジェーン・スーと堀井美香の「OVER THE SUN」』などに出演中。著書に『音読教室』（カンゼン）。

＜第1回 9月28日（水）／第2回 10月5日（水）ゲスト＞

エール株式会社取締役篠田真貴子さん
　社外人材によるオンライン1on1を通じて、組織改革を進める企業を支援している。2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年〜2018年ほぼ日（旧・東京糸井重里事務所）取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約1年設けた。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。（株）メルカリ社外取締役。経済産業省人的資本経営の実現に向けた検討会委員。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。「LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる」「ALLIANCE アライアンス――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用」監訳。「デュアルキャリア・カップル――仕事と人生の３つの転換期を対話で乗り越える」日本語版序文。

■ 働くの実験室（仮）とは
　株式会社SmartHRが運営する、これからの働き方や企業のあり方に焦点を当てたさまざまな取り組みを束ねる長期プロジェクトの名称です。本プロジェクトは、2020年末に開催した“働く”の未来を考えるオンラインフェス「WORK and FES」をきっかけに長期的な取り組みや情報発信を行う場として20201年夏に立ち上がりました。これまで日本社会の働きやすさを前に進める取り組みを表彰する「WORK DESIGN AWARD」や、「WORK and FES 2021」などを行い、2022年もイベントやPodcastの企画、今の時代の働きやすさを作るアイテムの開発など様々な活動を予定しています。人々の価値観が急速に変わる今、世の中に新たな“働きやすさ”をつくるため、これからの働き方や企業のあり方に真摯に向き合い、取り組みを通じて社会に問いかけます。

働くの実験室（仮）ウェブサイト：https://jikken-in-progress.smarthr.jp
働くの実験室（仮）制作記録（note）：https://kiroku.jikken-in-progress.smarthr.jp/
働くの実験室（仮）Twitter：https://twitter.com/jikken_wip

■ 株式会社SmartHRについて
　2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務のペーパーレス化や、従業員サーベイや分析レポートなど蓄積された情報を活用する人材マネジメントまで、多様な人事・労務の業務効率化を実現します。「SmartHR」は総務省が提供するe-Gov APIと連携しており、Web上から役所への申請も可能。煩雑で時間のかかる人事・労務管理から経営者、担当者、従業員を解放し、企業の生産性向上を後押ししています。
2020年には関西支社に続き九州、東海にも拠点を開設。2021年、シリーズDラウンドで海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は約238億円となりました。

■ 会社概要