人材業界向け｜LTVを最大化するための４つの方法をまとめたブランディング戦略まとめレポートを無料公開【2024年11月版】

顧客との信頼関係を築くための効果的なアプローチと戦略を実践方法とともに紹介したレポートを配信

owned株式会社

2024年11月8日 11時30分

株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会社（東京都品川区、代表取締役社長、石井翔、以下「当社」）は、人材業界向けに「LTVを最大化するためのブランディング戦略をまとめたレポートLTVを最大化するための４つの方法をまとめたブランディング戦略まとめレポート」の2024年11月版（全41ページ）を無料公開いたしました。

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本レポートの内容

本レポートでは、人材業界向けにLTV（顧客生涯価値）を最大化するためのブランディング戦略についてまとめています。企業が顧客との強い関係を築き、持続的な成長を実現するための手法や成功事例を解説します。

企業の成長には、顧客との信頼関係を構築することが重要です。この信頼関係の中心にあるのがブランディングです。ブランドは単に認知されるだけでなく、信頼や共感といった感情的な結びつきを育む役割も担っています。これにより、顧客が単発での購入にとどまらず、長期的な関係を築くことが可能となります。

特にオンラインやSNSでのコミュニケーションは、顧客がブランドに親しみを感じる重要な要素です。また、ブランドのメッセージの一貫性や個別対応も、顧客のニーズに応えるための鍵となります。これらの取り組みを通じて、ブランドの信頼性が向上し、顧客にとって欠かせない存在へと成長します。本レポートでは、顧客の忠誠心、ブランド認知度、売上増加を促進する効果的なブランディング戦略を解説しています。

本レポートを通じて、効果的なブランディング手法を把握し、自社と顧客との関係を深め、LTV向上を促進するための戦略にお役立てください。

LTV向上を実現するための成功事例も紹介

本レポートでは、人材業界の成功事例を通じて、顧客との関係を築き、維持できるブランディング手法について紹介しています。

顧客との信頼関係を強化し、持続的な成長を実現するためには成功事例から学ぶことが重要です。実際に企業がどのようにLTV（顧客生涯価値）を向上させているのかを知ることで、自社に適した効果的な戦略を見つけやすくなります。本レポートでは、特に成果を上げている企業の取り組みを紹介し、どのように顧客との長期的な関係を構築して、その結果としてどのような成果を得ているのかを解説しています。

また、よくあるブランディングの悩みについても課題策とともに紹介しています。自社のブランディング戦略を見直したい方や、顧客と長期的な関係を築きたいと考えている方にはおすすめの内容です。

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～デジタルマーケティング支援について～

医療・ヘルスケア・ライフエンディング等の人々の人生に関わるレガシーな領域を中心に、クライアント様のデジタルマーケティング支援を通して事業のバリューアップをサポートします。各クライアント様の専門チームが、新規顧客の獲得と顧客価値最大化を目指して、広告運用・SEO・SNS等のデジタルマーケティングの企画立案から実装まで一気通貫で支援いたします。

～Owned株式会社について（https://owned.co.jp/）～

2020年創業。東京都品川区。代表取締役、石井翔。大学在学中に株式会社終活ねっとにジョインし、わずか2年半で月間1,000万PVを叩き出したメディアの幹部として運営に携わる。株式会社終活ねっとがDMMにジョインするタイミングで、Owned株式会社を立ち上げ「デジタルの力で企業活動を一歩前に」「DXで健康のアンフェアがない世界を創る」というビジョンを見据え、「DXコンサルティング事業」「オンライン診療事業」の2事業を展開。2023年7月に、世界6位、アジアNo1*のPRエージェンシーのベクトルグループに参画。同月にホワイトニング事業、プロケアホワイトニング (https://procare-whitening.com/) を開始した。2024年6月より、幹細胞クリニック東京 (https://kansaibou-clinic.or.jp/) の包括的マーケティング支援を開始するなど、医療ドメインにおける事業の多角化を進めている。