AIチャットボットと専門コーディネーターが企業の外国人採用工数を削減！17万人の登録者を有する外国人専用求人メディア『Japan Work』を提供開始

https://service.japan-work.jp/

　ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、求める人材に出会える外国人専用求人メディア『Japan Work（ジャパンワーク）』を本日より提供開始します。

　『Japan Work』は、AIチャットボットと専門コーディネーターによるスクリーニングを通して、募集条件に合わない応募や面接の無断キャンセルを削減し、外国人採用を行う企業の採用工数を削減できる求人メディアです。『Japan Work』に登録する17万人の外国人求職者に対して求人告知し、外国人の応募数増加と採用工数の削減を実現します。

▶『Japan Work』サービスサイト：https://service.japan-work.jp/

• 外国人専用求人メディア『Japan Work』について

　 『Japan Work』は、外国人採用を行う企業が抱える「殺到する求人応募への対応が追い付かない」「語学力、勤務地、シフトなど条件に合わない応募が多い」「面接の無断キャンセルに困っている」「外国人従業員の集客方法がわからない」といった課題を解決する求人メディアです。

　求人の翻訳、掲載、応募対応、応募者スクリーニング、面接設定までAIチャットボットと当社の専門コーディネーターが代行するため、顧客企業は求人情報入力と面接対応をするだけで、採用工数を大幅に削減した外国人採用が可能となります。

• 『Japan Work』サービス概要

■Japan Workの特徴

☑AIが質の高いマッチングを実現

AIチャットボットが求職者の希望条件や日本語レベルなどの確認を行います。

求人に記載している条件に合致する候補者のみを紹介します。

☑面接調整を専門コーディネーターが代行

コーディネーターが直接求職者へ連絡し、面接の日程調整を行います。

応募内容の理解、条件のマッチ度、日本語レベルを確認した上で、面談設定を進めます。

☑充実したフォローアップで面接キャンセル率を低減

面接前日のリマインドや当日の道案内などのサポートも専門コーディネーターが行うため、

面接の無断キャンセルのリスクを最大限に抑えることが可能です。

☑求人ごとの柔軟なスクリーニング調整

応募数と質のバランスを簡単に調整可能です。「できるだけ多くの応募者と会いたい」

「面接する時間を最低限に抑えたい」など、ニーズに応じてスクリーニング基準を調整することが可能です。

■採用可能な職種

営業、マーケティング、通訳、エンジニア、製造作業者、店舗販売・接客、バックヤード、ホテルフロント、コンビニ店員、飲食定員など、仕事内容によって採用可能な在留資格を提案します。

■料金体系

システム初期費用：5万円 ※2023年9月31日まで初期費用無料キャンペーンを実施中です。

内定成果報酬費用：3万円～100万円/人（職種や雇用形態によってお見積りします）

■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
ウィルオブ総合求人情報サイト：https://willof.jp/

【会社概要】
社     　 名  ：  株式会社ウィルオブ・ワーク
本     　 社  ：  東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設      　立  ：  1997年1月
代　      表  ：  代表取締役社長 村上 秀夫
資   本   金  ：  9,900万円
従 業 員 数  ：  3,811名（2023年3月31日現在）

Ｕ   Ｒ   Ｌ  ：  https://willof-work.co.jp/