GLOBIS 学び放題がタレントマネジメントシステム「Talent Palette」と連携　4,900超の学習コースを提供開始、組織の学習体験と人材育成管理の一元化を支援

株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」は、株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉）が提供するタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」*1との連携を開始しました。

「タレントパレット」を利用する企業は、「GLOBIS 学び放題」が提供する4,900超のコース、20,900本以上の動画を同システム上の学習カタログに掲載できるようになります。受講者は同システム上から対象コンテンツにシームレスにアクセスでき、受講履歴も自動で連携されるため、企業における学習管理の効率化にもつながります*２。

本連携の開始を記念し、10月13日（火）には、共催セミナー「なぜ学びは続かない？自律学習が定着する組織のつくり方〜企業事例に学ぶ、データを活用した学びの促進手法〜」を開催します。

*1 企業の人材データを一元化・分析し、科学的な人事戦略を実践するためのタレントマネジメントシステムです。社員が必要なスキルを身につけるプロセスを支援し、進捗を把握しやすくすることで、効率的な人材育成が可能になります。さらに学習データとタレントパレット上の人材データを連携することで、適材適所の人材配置やサクセッションプランの高度化にもつなげられます。

*2 本連携の利用には、「GLOBIS 学び放題」または「GLOBIS Unlimited」の法人プラン契約、およびタレントパレット側・GLOBIS 学び放題側での管理者設定が必要です。

■自律的な学びを支える、最適化された学習体験を実現

ジョブ型雇用の拡大やキャリアの長期化・多様化により、社員一人ひとりが自律的に学び続けることの重要性が高まっています。社員の成長が組織力向上につながるとの認識も広がり、学びの機会提供やキャリア開発支援に取り組む動きが加速しています。

「GLOBIS 学び放題」は、こうした社会的要請に応えるべく、個々の学習ニーズに応じた柔軟かつ実践的な学びの環境を提供しています。

本連携により、受講者は「タレントパレット」上から「GLOBIS 学び放題」の学習コンテンツを活用できます。管理者は、受講者の学習の進捗や受講履歴を同システム上で確認できるため、社員一人ひとりのキャリア志向に沿った学習プランの提供や、学習状況の可視化による人材育成・管理のDXを推進できます。

■「GLOBIS 学び放題」学習サービス事業統括ディレクター  コメント

株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム 

学習サービス事業統括ディレクター  越田 愛佳

このたび、株式会社プラスアルファ・コンサルティングのタレントマネジメントシステム「タレントパレット」との連携を実現できたことを、大変嬉しく思います。

企業の人材育成は、この数年で「研修を実施すること」から「人材データをもとに育成を設計すること」へと軸足が移りました。eラーニングでの学習は一般化しましたが、学習に関する情報はいまだ人事の意思決定に十分に活用される情報にはなりきれていません。

ジョブ型雇用の広がりやリスキリングの要請によって、企業は「誰が何をできるか」を把握し、事業運営に活用する機運が高まっています。ここで鍵になるのが、学習ログを「研修の記録」ではなく「人材情報の一部」として扱えるかどうかです。学びの情報が人材データと統合されることで育成を勘ではなくデータに基づいて行えるようサポートしていきたいと考えています。今回の連携は、その環境を整えるための取り組みです。

私たちは、学びが個人の成長にとどまらず、組織の力に変わる状態をつくることを目指しています。今後も、「タレントパレット」との連携をさらに深め、学習データと人材データの活用を通じて、企業の人材育成と人材活用の高度化に取り組んでまいります。

■株式会社プラスアルファ・コンサルティング連携責任者 コメント

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

執行役員 事業推進本部長 甫坂 将

このたび、グロービスが提供する「GLOBIS 学び放題」との連携を実現できたことを大変嬉しく思います。

近年、多くの企業でeラーニングの活用が進む中、学習データを人材育成や配置、キャリア開発に活用する動きが広がっています。一方で、学習履歴やスキル情報、キャリア志向などのデータは個別に管理されることも多く、これらを横断的に活用できる環境の整備が求められています。今回の連携により、「タレントパレット」が保有する従業員のスキル・経験・キャリア志向に関するデータと、「GLOBIS 学び放題」が提供する学習コンテンツおよび受講履歴を組み合わせることで、一人ひとりに適した学習機会の提供が可能になります。また、学習の状況や成果を育成施策に加え、人材配置やサクセッションプランの検討にも活用できるようになります。

当社のお客様の中にも「GLOBIS 学び放題」を導入されている企業は多く、今回の連携を通じて、これまで以上に学習データと人材データを活用しながら、より高度な人材育成施策の実現に貢献してまいります。

本連携を通じて、従業員一人ひとりが自身のキャリアや成長に応じて主体的に学びを選択できる環境づくりを支援するとともに、データに基づく人材育成と人材活用の推進に貢献してまいります。

今後もタレントパレットは、生成AIをはじめとするテクノロジーとデータ活用を通じて、企業の戦略的人材マネジメントを支援してまいります。

■共催セミナー「なぜ学びは続かない？ 自律学習が定着する組織のつくり方〜企業事例に学ぶ、データを活用した学びの促進手法〜」

人的資本経営やリスキリングへの関心が高まるなか、企業には社員の継続的な学びを支える取り組みが求められています。一方、eラーニングを導入しても、利用者が限られたり、学びが続かなかったりする企業は少なくありません。本セミナーでは、企業事例をもとに、自律的な学びを定着させる環境づくりや受講促進のポイント、受講履歴と人事情報を活用したフォロー・育成施策について解説します。

日時 ： 10月13日（火）11:00～12:00

登壇者 ：
株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム 学習サービス事業統括ディレクター  越田 愛佳

株式会社プラスアルファ・コンサルティング　タレントパレット事業本部　執行役員 山本 哲平

形式 : オンライン（Zoom）にて開催

お申込み ： https://form.pa-consul.co.jp/cre/?enq=kk9vUjDS51g%3d

◆Talent Palette （https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/）

「タレントパレット」は、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。

人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）などの多様な人材データを集約・分析し、勘や経験だけに頼らないデータに基づく意思決定を支援します。

具体的には、異動配置シミュレーションや研修を含む人材育成、テキストマイニングによる離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、幅広い人事施策を高度化します。

また、7,200以上の機能を備えた拡張性は、多くの企業から評価されており、大手エンタープライズ・中堅企業売上シェアNo.1（*）を獲得。導入法人数4,800社以上、継続率99.6％（2026年3月末時点）という豊富な実績を活かし、企業の持続的な成長に寄与します。

（*）出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2026」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2024～2025年度予測）

◆株式会社プラスアルファ・コンサルティング（https://www.pa-consul.co.jp/）

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。

◆GLOBIS 学び放題

個人向けサービス　：　https://globis.jp/unlimited/

法人向けサービス　：　https://gce.globis.co.jp/service/hodai/

「GLOBIS 学び放題」は、グロービスがこれまでビジネススクールや企業研修、出版事業を通じて培った、良質な経営教育のコンテンツやビジネストレンドを、スマートフォンやPCなど利用シーンに合わせたデバイスで、いつでもどこでも好きなだけ学習することができるサービスです。ビジネスに必要とされる体系的な知識を、4,900コース、20,900本以上の動画に収録、2026年8月時点で累計受講者ID数は150万以上に成長しています。動画は1本あたり3分程度で構成しており、隙間時間にも手軽に学習することができます。　

◆グロービス （https://globis.co.jp）

グロービスは1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業を展開してまいりました。「ヒト」の面では、グロービス経営大学院に加え、スクール型研修や集合研修など法人向け人材育成サービスを展開するグロービス・コーポレート・エデュケーション、eラーニングや定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォームにより、リーダーの育成を推進しています。「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」を運営、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「GLOBIS 学び放題×知見録」を通じて知の発信を行っています。さらに社会における創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資などの活動を展開しています。

グロービス：

学校法人 グロービス経営大学院

・日本語（東京、大阪、名古屋、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）

株式会社 グロービス

・グロービス・エグゼクティブ・スクール

・グロービス・マネジメント・スクール

・企業研修

・出版／電子出版

・「GLOBIS 学び放題×知見録」／「GLOBIS Insights」

・「GLOBIS 学び放題」／「GLOBIS Unlimited」

グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社

顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司

GLOBIS Asia Pacific Pte. Ltd.

GLOBIS Asia Campus Pte. Ltd.

GLOBIS Thailand Co., Ltd.

GLOBIS USA, Inc.

GLOBIS Europe BV

GLOBIS Manila Inc.

PT. GLOBIS Indonesia Hub

GLOBIS Taiwan Co., Ltd.

GLOBIS Middle East (Commercial Representative Office)

GLOBIS India Private Limited

その他の活動：

・一般社団法人G1

・一般財団法人KIBOW

・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント

・株式会社LuckyFM茨城放送

【取材に関するお問い合わせ先】

グロービス 広報室　担当：土橋涼、杉田友紀

E-MAIL： [e-mail]