「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」スタート！～NEXT100年に向け、退職者と前向きなコミュニティネットワークの実現を～

「当社に対する深い理解」と「他社で培った知識・スキル・経験」を合わせ持つ人材と、中長期的な関係性の構築するため「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を導入いたします。

TIGER

2024年4月22日 10時00分

　熱制御テクノロジーで世界をリードするタイガー魔法瓶株式会社（社長:菊池嘉聡、本社:大阪府門真市）は「当社に対する深い理解」と「他社で培った知識・スキル・経験」を合わせ持つ人材と中長期的な関係性の構築するため、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を導入いたします。

1.導入の背景

　タイガー魔法瓶では当社のVisionである「世界中に幸せな団らんを広める。」ため、多様な知見を持った人材が協業することで、質の高い製品やサービス等、“タイガー魔法瓶ならではの価値”をお客様に提供することができると考えております。退職者を意味する「アルムナイ」は当社に対する深い理解と他社で培った知識・スキル・経験を合わせ持つ人材であり、そのような人材と中長期的な関係性の構築していくことが、今後の企業の展望で必要と感じ、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」の導入に至りました。

　「アルムナイ」とは英語で「同級生」「卒業生」を意味しておりますが、近年では「会社を退職した人」を表す言葉として取り上げられております。当社では2017年の抜本的な人事制度の改定の中で、仕事と家庭の両立の観点からやむを得ず退職を選択された社員のキャリア継続をより支援するため、「カムバック制度」を導入・運用してきました。

　今回、専用のサイトを新設するとともに、その対象を従来の「カムバック制度」の条件より緩和することにより、アルムナイがいつでもネットワークに登録することが可能となります。会社情報や求人情報にアクセスできることで、退職後も中長期的に当社との関係を構築できる仕組みとしてまいります。

　タイガー魔法瓶では、自らの意思で退職された方が社外で様々な経験を経て、再度当社で働いてくださることは社内の活性化に繋がると考えております。これまでの経験で培われた知識・スキルなどの「個々の経験」という財産が、人財一人当たりの価値を最大化すると考え、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を開始いたします。

2.アルムナイネットワークの導入

　アルムナイ専用サイトを通して、当サイトを退職者協働のプラットフォームとして、これまでの関係性を活かし、元社員との協働やキャリア採用などを進めていきます。

【アルムナイ専用サイト】
以下のURL、または二次元バーコードからご登録いただけます。

①URL

https://retiree.alumy.jp/enterprises/33bc41cc-4443-480b-92c9-7112f743fcfa/retirees/invite

➁二次元バーコード
右のQRコードを読み取りください。

　アルムナイネットワークの構築については、株式会社リクルートが運営する「Alumy」を活用します。アルムナイをはじめとした多様な人材を獲得できる総合タレントプールサービスであり、採用目的に特化したアルムナイサービスです。候補者と企業が双方にポジティブな評価をしている状態（＝PositiveConnection）を目指すサービスです。

（詳細はこちら　https://alumy.jp/）

　「Alumy」を活用し、退職後も継続したコミュニケーションを前向きに取ることで、退職者の方の再就職の他にも理念の発信やビジネス連携も図ってまいります。